Job Description

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Facility Technician im Bereich operatives und strategisches Instandhaltungsmanagement unterstützen Sie die Kollegen aktiv bei der Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs der Gebäudeinfrastruktur.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung sowie die Abrechnung aller erforderlicher operativer und strategischen Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Ziel des langfristigen Erhalts oder der Wiederherstellung der Gebäude und Außenanlagen.
• Sie wirken bei der Anforderung von Angeboten, Beauftragung dieser sowie dem Prüfen und Freigeben von Rechnungen mit, außerdem unterstützen bei der Beseitigung von Abweichungen und Störungen.
• Bei der Koordinierung, Überwachung und Steuerung des externen Betreiberteams sowie externen Dienstleistern wirken Sie aktiv mit und tragen zur Durchführung von Dokumentationen bei.
• In Ihrer Funktion helfen Sie beim Ermitteln von Optimierungspotentialen und wirken bei einem effizienten Energie- und Ressourceneinsatz aktiv mit.

Qualifikationen

Ausbildung: abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Gebäudemanagement oder ähnliche Berufsausbildung
Erfahrungen und Know-how: erste relevante Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre), idealerweise im Bereich Gebäudemanagement, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook)
Persönlichkeit und Arbeitsweise: proaktive und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz im Rahmen der bestehenden Standards sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke außerdem belastbar und flexibel
Sprachen: gute Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Jeannette Hoppe (Personalabteilung)

+49 351 8547-2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Christopher Bohne-Herzog (Fachbereich)

+49 351 8547-3100