NXP Semiconductors

Facilities Demand Coordinator

NXP Semiconductors  •  Nijmegen, NL (Onsite)  •  5 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Facilities Demand Coördinator

Doel van de functie

  • Ontzorgen van de Demand Manager bij operationele vraagstukken en verstoringen, zodat deze zich kan richten op tactische en strategische taken, door:
    • Het professioneel afhandelen van productieverstoringen met een facilitaire oorzaak (diagnose, aansturing van derden en communicatie met demand management, productie en wachtorganisatie).
    • Het zelfstandig coördineren van het proces rondom facilitaire verzoeken (‘klussen’), van beoordeling tot en met uitvoering.

Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor een soepele afhandeling van facilitaire storingen, zoals lekkages, verstoppingen van afvoeren en afzuigkanalen en problemen met de levering van bedrijfsstoffen.
  • Borging van een efficiënt en transparant proces voor de afhandeling van facilitaire wensen, modificaties en kleine projecten binnen ICN8.
  • Optreden als projectleider voor kleinere facilitaire projecten binnen de fabriek.

Taken

  • Uitvoeren van een eerste analyse bij storingsmeldingen en bepalen van de benodigde acties om de impact op de productie te minimaliseren en de storing op te lossen.
  • Aansturen van contractors bij uitvoerende werkzaamheden, met nadruk op veiligheid, snelheid en kwaliteit van de oplossing.
  • Informeren en consulteren van installatie-eigenaren, de wachtorganisatie, productie en eventueel EHS over de aanpak en voortgang van storingen.
  • Afstemmen met verschillende secties over aangevraagde modificaties, klussen en kleine projecten, en het verduidelijken van de vraagstelling.
  • Bespreken van aanvragen met de Demand Manager ter besluitvorming.
  • Bij goedkeuring: coördineren van het volledige uitvoeringsproces, van offerteaanvraag tot en met oplevering, inclusief het verzorgen van werkvergunningen.

Competenties

  • Praktisch en pragmatisch ingesteld
  • Zelfstandig en daadkrachtig
  • Sterk analytisch vermogen
  • Goede communicatieve vaardigheden, met diverse stakeholders (engineers, contractors en collega’s)
  • Technisch goed onderlegd (Werktuigbouwkunde)
  • Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen
  • Veiligheidsbewust (“eerst denken, dan doen”)
  • Straalt senioriteit en verantwoordelijkheid uit

Opleidingsniveau en ervaring

  • Werk- en denkniveau: MTS+
  • Relevante praktijkervaring is belangrijker dan theoretische kennis
  • Passende achtergrond, bijvoorbeeld:
    • Werkvoorbereider
    • (Leidinggevend) monteur
    • Vergelijkbare functie in een industriële omgeving

Organisatorische inbedding

  • Functioneel aangestuurd door de Demand Manager(s) ICN8
  • Hiërarchisch aangestuurd door de Manager Demand Management

More information about NXP in the Netherlands...

#LI-9c8e

NXP Semiconductors

About NXP Semiconductors

We anticipate tomorrow’s needs—navigating a changing world by bringing together technology's brightest minds to build game-changing solutions that propel us forward.

NXP Semiconductors N.V. (NASDAQ: NXPI) is the trusted partner for innovative solutions in the automotive, industrial & IoT, mobile, and communications infrastructure markets. NXP's "Brighter Together" approach combines leading-edge technology with pioneering people to develop system solutions that make the connected world better, safer, and more secure. The company has operations in more than 30 countries and posted revenue of $12.61 billion in 2024. Find out more at www.nxp.com.

Career Development Opportunities : Bright Minds. Bright Futures.

We believe that a key component to growing our business is to develop our people. To enable you to grow your career at NXP, we offer online and offline learning opportunities to help you develop some of your core and professional skills.

Commitment At NXP.

We recognize NXP is a powerful change agent as we continue to deliver innovative solutions that advance a more sustainable future. We remain steadfast in our commitment to sustainability and making measurable year-on-year progress. Also, we aim to create an inclusive work environment and we will not tolerate racism, discrimination or harassment of any kind. We have programs in place focused on diversity, inclusion and equality.

Privacy Policy: https://www.nxp.com/company/about-nxp/privacy-policy-for-social-media-pages:PRIVACY-POLICY-SOCIAL-MEDIA

Industry
Hardware & Semiconductors
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Eindhoven, NL
Year Founded
2006
Website
nxp.com
Social Media