Job Description

PROPÓSITO DEL CARGO

Impulsar el desarrollo organizacional y a la ejecución efectiva de la estrategia empresarial a través de procesos formativos de alto impacto, asegurando la transferencia real de conocimientos, el fortalecimiento de capacitaciones críticas en los equipos y la consolidación de la cultura organizacional.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Crear, adaptar y facilitar programas de formativos que respondan a las prioridades estratégicas, culturales y de negocio, utilizando metodologías activas que promuevan el pensamiento crítico.
• Asegurar que cada espacio formativo este contextualizado en los retos reales de las áreas, articulando los contenidos con líderes y equipos técnicos.
• Evaluar sistemáticamente las iniciativas mediante indicadores de reacción, aprendizaje, transferencia y resultados, levantar evidencias y reportes que permitan identificar avances, brechas y oportunidades de mejora.
• Potenciar la transferencia de aprendizaje y el desarrollo de equipos impulsando la aplicación de herramientas y metodologías en entornos reales de trabajo, fortaleciendo las capacidades de los lideres y sus equipos.
• Documentar y compartir aprendizajes claves, buenas prácticas y casos de éxitos a través de microcontenidos, capsulas y guías reutilizables, además, fortalecer continuamente su dominio pedagógico y tecnico para asegurar la calidad y actualización de los programas.

FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS

• Tercer nivel culminado en carreras como: Ingeniería en Administración; Talento Humano; Negocios; Ventas; Comunicación, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 o 2 años como Facilitador o puestos similares.
• Conocimientos Técnicos:
• Manejo de plataformas LMS.
• Herramientas digitales y Tecnologicas de Formación.
• Diseño instruccional y proceso formativo.
• Técnicas de facilitación andragógica.
• Conocimientos en telecomunicaciones.
• Certificaciones:
• Formador de Formadores.
• Inteligencia Artificial
• Herramientas colaborativas (Canva - gamma).

BENEFICIOS EMPRESARIALES

• Bono de alimentación.
• Seguro de vida y médico privado.
• Plan carrera.