Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Fachkraft Berater/-in (m/w/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung - BVP

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.  •  Dachau, DE (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (8 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 36416

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05B bis 04B – zum AVR-Rechner

Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau

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Wir sind...

…ein modernes und per S-Bahn und Bus gut erreichbares Alten- und Pflegeheim mitten in Dachau. Zur bestmöglichen Versorgung der 104 BewohnerInnen werden in unserer Einrichtung alle denkbaren Personalschlüssel maximal ausgeschöpft. Neben der ganzheitlichen und aktivierenden Rundumversorgung der BewohnerInnen zeichnet sich unsere Einrichtung durch 3 pflegefachliche Schwerpunkte aus, die uns seit vielen Jahren sehr wichtig sind: „Bewegungsförderung“, „Betreuung von an Demenz erkrankten BewohnerInnen“, und „christliche Hospiz- und Palliativkultur“.

Bezüglich der Arbeitssituation für die MitarbeiterInnen legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.

Ein freundliches und zugewandtes Leitungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung.


Die Stelle als " Fachkraft Berater/-in für die gesundheitliche Versorgungsplanung / Gesprächsbegleiter/-in 'Behandlung im Voraus Planen' (m/w/d)" ist mit einem Umfang von 8 Wochenstunden zu besetzen; bei Bedarf kann sie durch zusätzliche Stunden aus Verwaltung oder Pflege ergänzt werden.

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Sie sind verantwortlich für...

  • die Durchführung von individuellen Gesprächen und Beratungen zur gesundheitlichen Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase gem. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP e.V.
  • die Dokumentation des Beratungsprozesses einschließlich der Willensäußerungen der Bewohner/-innen
  • eine enge Zusammenarbeit mit Beteiligten in der Einrichtung, Mitarbeiter/-innen sowie regionalen Leistungserbringern
  • die Sicherung der Nachhaltigkeit (interne Implementierung, Schulung Mitarbeiter etc.)
  • die Mitwirkung in regionalen Netzwerken (externe Implementierung)

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • die Qualifikation zum/zur zertifizierten BVP-Gesprächsbegleiter/-in gem. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP absolviert haben
  • eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit sind
  • ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten besitzen
  • persönliche Kompetenzen, insbesondere zur Gesprächsführung und Beratung haben
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen
  • gerne selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten
  • auf fachlich hohem Niveau arbeiten daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
  • eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Till Pabst:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Altenheim Marienstift Dachau

Schillerstraße 40

85221 Dachau

Till Pabst

Till.Pabst@caritasmuenchen.org

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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

About Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Die Vision der Caritas ist eine offene, vielfältige und solidarische Gesellschaft.

Mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden ist der Caritasverband München-Freising der größte Sozialverband in Oberbayern und bietet in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt.

Der Caritasverband ist einer von sechs Spitzenverbänden, in denen sich die freie Wohlfahrtspflege in Deutschland maßgeblich organisiert. Als Spitzenverband arbeiten rund 30.000 Beschäftigte beim Caritas-Diözesanverband München-Oberbayern und den angeschlossenen Trägern. Grundlage sind dabei die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-Caritas). Unterstützt werden die Hauptamtlichen von einer großen Zahl engagierter Ehrenamtlicher.

Als Wohlfahrtsverband bündelt und vertritt der Caritasverband die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder. Er informiert und berät sie bei politischen und fachlichen Fragen. Er unterstützt sie im Umgang mit den leistungs- und ordnungsrechtlichen Vorgaben sowie im Entgelt- und Zuschusswesen. In politischen Gremien und in der Öffentlichkeit agiert er als Anwalt und Partner benachteiligter Menschen und setzt sich für eine solidarische Gesellschaft ein. Dies geschieht auf den Ebenen der Landkreise, der Diözese und des Bezirks, des Landes und des Bundes.

#nahamnächsten

Sie können helfen:

Per PayPal oder Lastschriftverfahren unter spenden.caritas-nah-am-naechsten.de/de.

Per Überweisung an:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Verwendungszweck: Vielfalt der Hilfe

IBAN: DE70 7002 0500 0000 0055 56

BIC: BFSWDE33MUE

Für Sachspenden und Nachlässe, Erbschaften und Testamente wenden Sie sich gerne an das Team spenden@caritasmuenchen.org.

Jede Tat zählt! #nahamnächsten

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Nonprofit & NGOs
Company Size
201-500 employees
Headquarters
München, DE
Year Founded
1922
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