Job Description

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Fachgebietsleitung Primärtechnik im Offshore-Betrieb (w/m/d)

Arbeitsort: 50Hertz : Rostock, Werftallee 8, 18119 Rostock || 50Hertz : Greifswald - Am Koppelberg 17, 17489 Greifswald

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet | Vollzeit

Stellen ID: 11522

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Hier übernehme ich gemeinsam mit meinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der Primärtechnik unserer Offshore- und Onshore-Netzanlagen in der Ostsee.

Das macht diesen Job interessant: Ich übernehme die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Primärtechnik-Teams und verantworte die Umspannwerkstechnik unserer Offshore- und Onshore-Anlagen. Gemeinsam stellen wir einen sicheren und zuverlässigen Betrieb sicher, treiben die technische Weiterentwicklung unserer Hochspannungsanlagen voran und begleiten Infrastrukturprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Dabei gestalte ich fachliche Standards, entwickele das Fachgebiet strategisch weiter und fördere die Weiterentwicklung meines Teams.

Meine Aufgaben:

• Sicheren Anlagenbetrieb verantworten: Ich verantworte mit meinem Team den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung unserer primärtechnischen Anlagen (v. a. Schaltgeräte, Transformatoren, C-Filter, STATCOM und HVDC-Anlagen) und sorge für eine hohe Verfügbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit,
• Projekte fachlich unterstützen: Ich vertrete die betrieblichen Anforderungen der Primärtechnik in Neubau-, Erneuerungs- und Umbauprojekten. Mein Team begleitet technische Konzepte, Planungs- und Reviewprozesse, Prüfungen, Inbetriebnahmen sowie die geordnete Überführung in den Regelbetrieb,
• Menschen führen und entwickeln: Ich gebe Orientierung, stärke eigenverantwortliches Handeln und entwickle Kompetenzen sowie Wissenstransfer im Team gezielt weiter,
• Das Fachgebiet strategisch weiterentwickeln: Ich gestalte Standards, Prozesse und Strategien für ein wachsendes Offshore-Netz und steuere Ressourcen, Budget und Equipment bedarfsgerecht.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Fundierte Kenntnisse der Primär- und Umspannwerkstechnik, insbesondere von Betriebsmitteln und Instandhaltungsprozessen in Hoch- oder Höchstspannungsanlagen,
• Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder in Projekten elektrischer Energieanlagen, idealerweise im Offshore-Umfeld,
• Führungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Leitung sowie ein klares Verständnis für wirksame Mitarbeitendenentwicklung,
• Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1),
• Fahrerlaubnis für PKW und hohe Reisebereitschaft.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

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Das bietet dieser Job

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an work@50hertz.com. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11522.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

Personal, Gunnar Kaphingst, work@50hertz.com

www.50hertz.com