
Gestaltungsaufgabe bei leistungsstarkem Netzbetreiber
Als modern geführtes Unternehmen plant, baut und betreibt unsere Kundin, die Bonn-Netz GmbH, die Energienetze im Bonner Stadtgebiet. Als Teil des Stadtwerke Bonn Konzern sorgt sie mit rund 400 Mitarbeitenden als leistungsstarker Netzbetreiber mit hoher fachlicher Kompetenz für einen nachhaltigen Betrieb der Netzinfrastruktur und schafft somit die wesentliche Grundlage für eine zuverlässige Versorgung mit Strom, Gas und Wasser sowie Fernwärme. Ferner betreibt die Bonn-Netz GmbH das Funk- und Datennetz sowie das Straßenbeleuchtungsnetz im Bonner Stadtgebiet.
Die Bonn-Netz GmbH geht intelligente, digitale und nachhaltige Wege, um ihre Netze für die Zukunft fit zu machen und den wachsenden Anforderungen an Effizienz, Transparenz und Kundenorientierung im Netzbetrieb Rechnung zu tragen. Für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Anlagen der Stromversorgung wird eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.
Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen erfordert eine
integrierte Vorgehensweise, die das Zusammenspiel von Mensch,
Organisation und Kultur mit viel Feingefühl berücksichtigt. Unter diesem
Credo etablierte sich die CN St. Gallen Group als leistungsstarker Partner,
um für Unternehmen tiefgreifende organisatorische, personelle oder prozessorientierte Veränderungen ganzheitlich zu planen und umzusetzen.
„CN“ steht für ein umfassendes „Competence Network“ ausgewählter
Unternehmen mit Expertenteams, die die Entwicklung ihrer Mandanten in
vielen Bereichen begleiten. Als CN St. Gallen Personalberatung stehen wir
Ihnen mit unserem international erfahrenen Human-Resources-Team
gerne bei der Besetzung vakanter Positionen sowie der Durchführung von
managementdiagnostischen und Coaching-Verfahren zur Seite.