Job Description

Are you ready to shape your future with confidence?

Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil der Transaction Diligence in München oder Frankfurt/Main begleiten wir sowohl FinTechs, InsurTechs, Start-ups, Makler:innen als auch Kund:innen im Private Equity- und Bankenbereich im Rahmen von Strategie- und M&A-Projekten sowie bei der Umsetzung unterschiedlicher käufer- und verkäuferseitigen Beratungsleistungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Du berätst Mandant:innen bei M&A-Transaktionen zu Risk-&-Regulatory-Themen, insbesondere zu Bankenregulierung und Aufsichtsrecht, über den gesamten Transaktionsprozess.
• Du identifizierst und analysierst regulatorische Anforderungen in der Financial Due Diligence und leitest Auswirkungen auf die Transaktionsstruktur ab.
• Du entwickelst regulatorische Zielbilder und Strategien für M&A- und RegCap-Transaktionen und begleitest deren Umsetzung.
• Du vertiefst dein Branchenwissen in Banking, Payments und weiteren Bereichen der Finanzdienstleistungsbranche und entwickelst deine Expertise in M&A sowie Risk & Regulatory weiter.
• Du verantwortest als Senior Consultant den Projektfortschritt und übernimmst die fachliche Führung von Teammitgliedern.

Dein Skillset

• Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Bankenregulierung oder Aufsichtsrecht.
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Risk & Regulatory, idealerweise in der Beratung, im Bankwesen oder in der Paymentbranche.
• Du verfolgst regulatorische Entwicklungen kontinuierlich, setzt sicher KI-Tools, KI-Agenten sowie gängige IT-Anwendungen ein und bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens auf C1-Niveau) mit.

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.