Job Description

Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría para servicios financieros (FSO)

Desde nuestra línea de servicios Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de la consultoría empresarial, tecnológica, de personas, de riesgos e innovación.

Financial Services Office (FSO) es una de nuestras áreas integrada por estrategas empresariales, tecnólogos/as y líderes de la industria que aportan un pensamiento y conocimiento fresco del sector sobre banca y mercado de capitales, seguros, gestión de activos y patrimonio.

En Consulting FSO contamos con un equipo de Business Transformation, el cual participa en una amplia cartera de propuestas de valor que sirven para ampliar y diseñar una trayectoria de transformación integral, considerando personas, negocios y tecnología, y de crecimiento para nuestros clientes. Esto puede incluir planes estratégicos, reinvención de modelos de negocio, transformación de modelos operativos, efectividad comercial, eficiencia operacional y diseño y ejecución de la transformación integral.

Tus responsabilidades

En EY nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Funcional Senior con experiencia práctica en Pismo, para participar en un proyecto de transformación del core de procesamiento emisor.

Buscamos un perfil con experiencia en medios de pago, tarjetas y análisis funcional, que pueda articular las necesidades del negocio con los equipos de producto y tecnología.

Esperamos que puedas desarrollar tu carrera a partir de acciones como:

• Analizar y documentar las capacidades funcionales de Pismo, relevando procesos de negocio y requerimientos vinculados al procesamiento emisor de tarjetas de crédito y débito.
• Participar y facilitar workshops con equipos de negocio, producto y tecnología, realizando análisis AS-IS / TO-BE y documentando las definiciones funcionales acordadas.
• Mapear los requerimientos actuales y futuros contra las capacidades estándar de la plataforma, construir matrices de capacidades y realizar Gap Analysis.
• Identificar funcionalidades cubiertas de manera nativa, parametrizables, parcialmente cubiertas o que requieran integraciones o desarrollos adicionales.
• Analizar procesos relacionados con cuentas, tarjetas, límites, autorizaciones, consumos, cuotas, pagos, facturación, conciliación, bloqueos, disputas y tokenización.
• Documentar reglas de negocio, datos, interfaces y eventos necesarios para implementar el modelo funcional futuro.
• Participar en la definición funcional de las integraciones entre Pismo y las plataformas existentes.
• Preparar casos de prueba y acompañar las actividades de System Integration Testing, SIT, y User Acceptance Testing, UAT.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional o Business Analyst, idealmente en organizaciones de Banking, Fintech, Payments o Cards.
• Experiencia práctica con Pismo (requisito excluyente).
• Experiencia funcional en medios de pago, tarjetas de crédito o débito, Payments, Cards o procesamiento emisor.
• Conocimiento de los procesos end-to-end del negocio de tarjetas.
• Experiencia en relevamiento y análisis de requerimientos, documentación funcional, user stories, criterios de aceptación y Gap Analysis.Familiaridad con APIs y Postman.
• Formación universitaria o terciaria en Sistemas, Tecnología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios de negocio, producto y tecnología.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para trabajar de manera híbrida con presencialidad en CABA.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Monto adicional mensual por conectividad remota.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
• EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://youtu.be/B2zkSJZ_NZw-si=5kaQq1srLc9dDr3r

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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