Min framtid är ett ESF finansierat projekt (2026-2028) som Rädda barnen gör tillsammans med Arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholm stad. Projektet beviljades 55 miljoner under 3 år och är det största regionala ESF projekt som Rädda barnen bedrivit. Projektet är en förlängning av ett femårigt samarbete som även det stöttades av ESF. Nytt för denna period är att Rädda Barnen även ingått ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med staden som ingår som en del av verksamheten och därmed en del av projektet.
Min Framtid riktar sig till unga mellan 15 - 21 år som är folkbokförda i Stockholms stad och som riskerar att lämna grundskolan eller gymnasiet utan fullständiga betyg eller som är arbetslösa och står långt från arbetsmarknaden. Projektets mål är att ungdomarna ska avsluta sina studier och närma sig arbetsmarknaden. Vi stöttar dem bland annat i jobbsök, men en stor och viktig del av Min Framtid är att vi erbjuder ett psykosocialt stöd. Det innebär att vi i grupp eller i enskilda samtal stöttar ungdomarna att stärka självkänsla och självförtroende, för att kunna klara av skolan och sedan närma sig arbetslivet. Min Framtid är ute och arbetar där ungdomarna befinner sig. Vi besöker dem i klassrum och på fritidsgårdar. Men har även en återkommande veckovis verksamhet 2-3 dagar/vecka i Alvik. Under förra projektperioden hade vi över 500 ungdomar inskrivna i projektet. Inom Min framtid arbetar även ungdomsanställda, som genom sin anställning hos oss ges en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. De ungdomsanställda är en given resurs till de ungdomar projektet vill nå.
Nu söker vi en aktivitetsledare som kan stötta i att genomföra och bemanna projektets gruppaktiviteter som främst är tisdag-torsdag kl.15:00-19:00 i Alvik.
Som aktivitetsledare arbetar du behovs- och processorienterat med målgruppen i direktstödjande verksamheter, med coachande metoder inom individ och gruppstöd. Du ansvarar för att genomföra grupp- och individstöd med stöd av processledare, jobbcoacher och aktivitetsledare på plats.
I rollen erbjuds du ett öppet arbetsklimat med frihet under ansvar, kombinerat med nära samarbete där vi tillsammans arbetar för att ge målgruppen meningsfulla insatser och stöd. Rollen är operativ och du arbetar i direktstöd med målgruppen, vilket kräver fysisk närvaro på Rädda Barnens regionkontor i Alvik. En del arbete sker också från Stockholms stads lokaler och ute på fält när det behövs.
Som aktivitetsledare ansvarar du för att till projektledaren rapportera resultat i enlighet med projektets mål och syfte utifrån framtagna rutiner.
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter:
Färdig eller pågående högskoleutbildning, gärna med inriktning mot socialt arbete, beteendevetenskap, socionomutbildning, pedagogik eller annan lämplig utbildning.
Erfarenhet av att arbeta inom området nyanlända ungdomar eller ungdomsfrågor som rör psykosocial problematik eller psykisk ohälsa.
Erfarenhet av att arbeta behovs-och processorienterat med unga.
Arbetat med coachande metoder.
Kunskap om barns utveckling och om barn och ungas livsvillkor i Sverige.
Erfarenhet av att bygga kontakter och samverka med olika aktörer samt stötta och entusiasmera.
God förmåga att bygga förtroende och relationer.
God samarbetsförmåga.
Kunskap om idéburen och offentlig sektor.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande är:
Språkkunskaper i dari, farsi, somaliska eller tigrinja.
Etablering i Stockholm med kontaktnät till målgruppen.
Erfarenhet av arbete i idéburen organisation.
Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer.
Erfarenhet av att jobba motiverande med unga i utsatta situationer.
Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att samarbeta effektivt med andra. Du levererar i enlighet med uppsatta mål och initierar och utvecklar hållbara relationer i syfte att stödja Rädda Barnens verksamhet. Du tycker om att arbeta med ungdomar, och är kreativ och engagerad. Du är lösningsfokuserad och bidrar till ett positivt arbetsklimat där du och kollegorna stöttar och motiverar varandra. Du kan arbeta självständigt och i grupp och tar egna initiativ som kan föra arbetet framåt. Du har ett helhetstänk, är professionell och kan hantera att möta unga i ibland svåra livssituationer.
Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.
Rollen är en timanställning på max 12 timmar i veckan t.o.m. 2027-08-31 med placering vid vårt trevliga huvudkontor i Alvik, Stockholm. Du tillhör regionkontoret i Öst.
Arbetstiden är främst sena eftermiddagar och kvällar tisdag-torsdag mellan kl. 15:00-19:00 i Alvik.
Tillträde 24 augusti eller enligt överenskommelse.
HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Carolina Laxvik. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan snarast, dock senast 2026-08-02. Vi kommer att intervjua kandidater mellan 4-14 augusti. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.
Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.OM UPPDRAGET
Rädda Barnen är världens största självständiga barnrättsorganisation. Vi fokuserar på hållbara insatser – akuta och långsiktiga. Vi tror att verklig hållbarhet bygger på att hjälpa i tid och över tid.
Rädda Barnen erbjuder unik kompetens i hållbarhetsfrågor med ett barnrättsperspektiv. Vi är en strategisk partner till många företag. Vi vet hur företag påverkar barns liv och hur företag kan ta ansvar för barns rättigheter i sin värdekedja. Genom att samarbeta med oss kan företag bidra till att uppfylla målen i FNs Agenda 2030.
Med Barnkonventionen som grund arbetar vi för alla barns självklara rätt att överleva, utvecklas och växa upp i trygghet. Vi har ca 14 000 medarbetare globalt och 370 anställda i Sverige. I Sverige finns dessutom en folkrörelse med 64 000 medlemmar som arbetar för och tillsammans med barn. Vår verksamhet vilar på tre hörnstenar: direkta insatser för barn, expertkunskap och påverkansarbete. Varje dag gör vi världen lite bättre för barn.
