Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
I Luleå bedriver Rädda Barnen ett antal verksamheter för att främja barns rättigheter på framförallt bostadsområdena Porsön och Hertsön - det rör sig om bl.a. samtalsforum, studiestöd, sagocafé, efterskolanverksamheter för mellanstadiet samt lovaktiviteter för barn, unga och familjer. De flesta aktiviteterna sker på vardagar i anslutning till att skolan slutar på eftermiddagen men ibland har vi även aktiviteter på kvällstid och på helger. Vi jobbar ofta i samverkan med andra föreningar och aktörer på områdena samt med volontärer.
Som aktivitetsledare är du en viktig del av teamet. Du jobbar nära erfarna processledare och bidrar till att aktiviteterna flyter på, samtidigt som du bygger relationer med barnen och skapar en positiv miljö. Oavsett i vilken aktivitet du stöttar upp rent praktiskt (pussla, pyssla, spela bollsport, leka, baka, samtala, läsa, fika etc) handlar uppdraget om att bidra till trygga sammanhang för barnen där de känner sig delaktiga, får möjlighet att utvecklas och koll på sina rättigheter.
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Erfarenhet av arbete med barn och unga
Intresse för barnkonventionen och mänskliga rättigheter
Förståelse för föreningsliv
God svenska i tal och skrift
Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:
Erfarenhet av arbete i ideella organisationer
Befintliga nätverk på Porsön eller Hertsön
Språkkunskaper i andra språk än svenska
Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, är lyhörd och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
Vi söker 2-4 aktivitetsledare till våra verksamheter i Luleå. Dels löpande under veckorna på mindre procent (20-25%) men även extra på timmar utifrån behov. Tillsättning från och med september 2026. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, på helen.nilsson@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 1 september 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.
Rädda Barnen är världens största självständiga barnrättsorganisation. Vi fokuserar på hållbara insatser – akuta och långsiktiga. Vi tror att verklig hållbarhet bygger på att hjälpa i tid och över tid.
Rädda Barnen erbjuder unik kompetens i hållbarhetsfrågor med ett barnrättsperspektiv. Vi är en strategisk partner till många företag. Vi vet hur företag påverkar barns liv och hur företag kan ta ansvar för barns rättigheter i sin värdekedja. Genom att samarbeta med oss kan företag bidra till att uppfylla målen i FNs Agenda 2030.
Med Barnkonventionen som grund arbetar vi för alla barns självklara rätt att överleva, utvecklas och växa upp i trygghet. Vi har ca 14 000 medarbetare globalt och 370 anställda i Sverige. I Sverige finns dessutom en folkrörelse med 64 000 medlemmar som arbetar för och tillsammans med barn. Vår verksamhet vilar på tre hörnstenar: direkta insatser för barn, expertkunskap och påverkansarbete. Varje dag gör vi världen lite bättre för barn.
