Wir sind ein engagiertes Team mit echter Leidenschaft für die Seefracht – und das spürt man bei uns jeden Tag. In unseren modernen, zentral gelegenen Büros in Hamburg-Hammerbrook arbeiten wir in einer offenen, lockeren Unternehmenskultur, in der Einsatz zählt, gute Ideen gehört werden und Entwicklungsmöglichkeiten keine leeren Worte sind.
Für unser Ocean Export Team suchen wir einen erfahrenen Export Supervisor – Key Accounts (m/w/d), der den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, gemeinsam mit dem Team die Betreuung und operative Abwicklung unserer Key Accounts weiterzuentwickeln.
Als Export Supervisor – Key Accounts (m/w/d) übernimmst du die fachliche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts für unsere Key Accounts im Ocean Export.
Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen deinem Team, unseren Kunden, Reedereien, internationalen Partnern und internen Abteilungen. Dabei stellst du sicher, dass die Sendungen unserer Key Accounts zuverlässig, effizient und entsprechend der vereinbarten Kundenanforderungen und Service Levels abgewickelt werden.
Unsere Key Accounts haben individuelle Anforderungen, Prozesse und Erwartungen – und genau hier bist du gefragt. Du behältst den Überblick über das Tagesgeschäft, unterstützt dein Team bei komplexen Fragestellungen und sorgst gemeinsam mit allen Beteiligten dafür, dass wir unseren Kunden konstant einen hohen Service bieten.
Die obigen Aussagen dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt wird. Sie sind nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen, die von Mitarbeitenden in dieser Position verlangt werden. Alle Mitarbeitenden können von Zeit zu Zeit und je nach Bedarf aufgefordert werden, Aufgaben außerhalb ihres normalen Aufgabenbereichs zu übernehmen.
Bei Crane Worldwide Logistics verwalten wir alle Einstellungen direkt und akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen oder Headhuntern. Agenturen dürfen unsere Mitarbeitenden oder Manager nicht direkt mit Kandidatenangaben kontaktieren.
Wenn wir Unterstützung bei der Personalbeschaffung benötigen, beauftragen wir vertrauenswürdige Partner im Rahmen einer formellen schriftlichen Vereinbarung. Alle Lebensläufe, die ohne eine solche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbungen behandelt, und Crane Worldwide Logistics übernimmt keine Verantwortung für damit verbundene Vermittlungsgebühren.
Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit bei der Einhaltung dieser Richtlinie.
The vision of Crane Worldwide is to enable global trade for our clients with unparalleled excellence, foster a culture of achievement among our team members, and uplift the communities where we operate. Every day, we endeavor to create a positive influence and aspire to leave a lasting legacy in the logistics industry, improving the lives of people globally.
With a legacy in logistics, our people's expertise, deep industry knowledge, and can-do attitude make a difference to our global and local clients.
As a privately owned, family-run business, we have a flat structure that enables quick decision-making. This enables the team to provide the best solutions for our clients.
Partnerships make a difference, and through organic growth with our clients, we have developed a global footprint with local representation and continue to grow. We will invest where our clients need us to be.
Our technology platform was developed in-house with a holistic view of our clients' needs for real-time information.
We make a difference in the communities in which we operate. Our Crane Cares initiatives are deeply embedded into our corporate culture.
We are living in extraordinary times with constant change in global markets. Our flexible and dynamic approach, accompanied by our value proposition, presents our dedication to our clients through our Technology, Service, and People.
