Job Description

Zur Unterstützung der ESACE Abteilung sucht Airbus Helicopters eine/n

Export Control & National Security Officer (m/w/d)

In einem komplexen internationalen Umfeld arbeiten Sie an der Schnittstelle von Business-Kontinuität und regulatorischer Compliance. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Aircraft Technical Services mit und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zur Verfügbarkeit unserer Hubschrauber weltweit. Ihre Mission & Verantwortlichkeiten

Ihr Standort

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Unsere Benefits für Sie

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
• Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Export Control (EC) & National Security (NS): Sie definieren Klassifizierungsregeln, leiten das „Tech Rater“-Netzwerk, stellen das Lizenzmanagement sicher und führen als Core Member das Arbeitspaket „Data Governance“ im Projekt Idefix.
• Strategische Gestaltung: Sie steuern die Tech Data Product Policy unter Berücksichtigung von EC- und NS-Anforderungen und bereiten strategische Entscheidungsvorlagen für das Management auf.
• Aviation Safety: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Aviation Safety innerhalb des ESAC-Bereichs, kaskadieren die Sicherheitskultur, klassifizieren Hazards und unterstützen das ESAC-Management bei der Förderung eines aktiven Sicherheitsbewusstseins.
• Stakeholder-Management: Sie agieren als verbindendes Element zwischen operativen Teams, Fachabteilungen (Procurement, IT, Legal, Security) und dem Top-Management in Deutschland, Frankreich und Spanien.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium ist zwingend erforderlich.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Support & Service (S&S) wird vorausgesetzt.
• Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Export Control- und National Security-Regularien sowie Erfahrung in der Aviation Safety (Prozesse, AH-Direktiven).
• Expertise: Nachweisliche Erfahrung in komplexem Projektmanagement und in der fachübergreifenden Führung (Transversal Management).
• Fähigkeiten: Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, um Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch ist zwingend erforderlich.

Ihre Verhaltenskompetenzen

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Resilienz und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise aus. Sie schätzen eine proaktive „Welcome Problem“-Einstellung, verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und denken stets kundenorientiert. Interkulturelle Kompetenz und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

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In order to support the ESACE Department Airbus Helicopters is looking for a

Export Control & National Security Officer (m/w/d)

Within the ESACE department (Export Control & Supplier Strategies), you will join our Aircraft Technical Services (ESA) team at Airbus Helicopters in Donauwörth. In this role, you will be at the interface of business continuity and regulatory compliance. You will actively shape the future of Aircraft Technical Services, contributing to our operational excellence and global aircraft availability by ensuring we meet the highest standards of technical documentation and maintenance engineering.Your Mission & Responsibilities

Your location

At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.

Our Benefits for You

• Fair Compensation & Extras: Attractive remuneration and individual additional benefits, such as company pension schemes, mobility offers (e.g., bike leasing), or corporate discounts with partner companies in accordance with our current guidelines.
• Time for You (and Your Loved Ones): 30 days of annual leave based on our collective agreement (35-hour week); work-life balance through flexible working hours (flextime), mobile working, part-time options, job sharing, and sabbatical opportunities.
• Growth Made Easy: Excellent professional development opportunities and international, group-wide career perspectives.
• Feel Good at Work: On-site company doctor; comprehensive health programs (sports courses, preventive care, etc.), canteen and cafeteria, and local childcare facilities at selected locations.
• Diversity Connects: Work in a diverse environment with more than 140 nationalities, where exchange, mutual support, and inclusion are part of our DNA.

Your tasks and responsibilities

• Export Control (EC) & National Security (NS): Act as the ESA referent for classification topics. You will define ESA classification rules, manage the "Tech Rater" network, ensure license management for ESA in Germany, and lead the "Data Governance" work package within the Idefix project.
• Strategic Direction: Lead strategic decisions regarding the Tech Data Product Policy, ensuring EC and NS requirements are integrated. You will prepare decision-making proposals for management and execute action plans accordingly.
• Aviation Safety: Serve as the central ESAC focal point for Aviation Safety. You will cascade safety culture, classify hazards (Minor/Major) in accordance with Safety Management Systems (SMS), and support the ESAC management in promoting active safety awareness.
• Stakeholder Management: Act as a connector between operational teams and various departments (Procurement, IT, Legal, Security) and Top Management across our hubs in Germany, France, and Spain.

Desired skills and qualifications

• Education: Completed university degree (mandatory).
• Experience: Several years of professional experience in Support & Service (S&S) (mandatory).
• Qualifications: Strong knowledge of Export Control and National Security regulations and classification rules. Demonstrated experience in Aviation Safety (AH directives, processes, and technical competencies related to ESA activities).
• Expertise: Proven experience in complex project management and transversal management.
• Leadership: Strong ability to influence stakeholders at all levels, from operational teams to Top Management.
• Languages: Negotiation-level English is mandatory.
• Assets: Knowledge of S&S (Support & Services) activities is considered a plus.

Behavioral Competencies

You are a resilient, autonomous, and analytical professional with a structured approach to complex environments. You embrace a pro-active "Welcome Problem" attitude and possess excellent communication and intercultural skills. You are customer-oriented, a strong team player, and demonstrate rigor in everything you do.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Ethics & Compliance <JF-CG-EC>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.