Job Description

Descripción de la empresa

LEONI es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la distribución de energía y la conectividad en la industria automotriz. El Grupo cuenta con aproximadamente 95,000 empleados en 23 países y generó ventas consolidadas de aproximadamente 3,900 millones de euros en 2025, excluyendo la antigua división de Soluciones de Cables para Automoción.

Con una participación del 74.9% en LEONI, LUXSHARE es tanto el accionista mayoritario de la compañía como un socio estratégico, apoyando y facilitando activamente el crecimiento y éxito a largo plazo de LEONI, al mismo tiempo que contribuye a su dirección estratégica.

La base de clientes de LEONI abarca a los principales fabricantes de vehículos originales (OEM) a nivel mundial, fabricantes de vehículos comerciales y proveedores de componentes.

Únete a nosotros y ayuda a impulsar la transformación del mundo automotriz.

Descripción del empleo

• Garantiza la correcta implementación de los planes de pensiones de la empresa, las compensaciones diferidas, etc. en la nómina
• Recopila declaraciones del empleador y otros documentos exigidos legalmente
• Lleva a cabo la ejecución mensual del PY, incluidas las actividades de seguimiento relacionadas - Actividades de usuario clave
• Comprueba la corrección de los datos de la nómina y garantiza el cumplimiento del cálculo salarial con las políticas salariales definidas y las regulaciones legales, fiscales y sociales aplicables
• Proporciona archivos de pago correctos y contabilización de transferencias a finanzas - contabilidad
• Actúa como persona de contacto con respecto a las preocupaciones de nóminas para externos relevantes, por ejemplo, autoridades fiscales, fondo de pensiones, seguro médico, agencia de desempleo e interno.
• Implementa e impulsa los procesos, directrices y estándares estándar de RR. HH. de LEONI y los adapta a los requisitos fiscales o legales del país en línea con RR. HH. global para garantizar la estandarización en el país.

Requisitos

• Licenciatura en administración o contaduría.
• Mínimo 6 años de experiencia en administración de personal, nómina y procesos de RH (IMSS, INFONAVIT, INFONACOT)
• Conocimiento actualizado y aplicación de leyes y reglamentos que norman los procesos de nómina y prestaciones.
• Experiencia en Success Factors, SUA, sistemas de registro de tiempos y reportes.
• Experiencia en gestión de servicios al personal.
• Excel avanzado
• Inglés avanzado.

Información adicional

• Prestaciones superiores a la ley.
• Vales de despensa.
• Comida y transporte gratis.
• Pago semanal.

Siempre se considera por igual a las personas de todos los sexos. Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.

LEONI procesa los datos de tu solicitud en un sistema informático homogéneo en toda la empresa y utiliza proveedores de servicios externos. Al enviar tu solicitud, se considera que aceptas este procedimiento. LEONI asegura el cumplimiento de la protección de datos.

LEONI Wiring Systems de Yucatán S.A. de C.V.