Job Description

ENGIE est un leader mondial de l'énergie et des services bas carbone. Le Groupe accompagne ses clients, collectivités et industriels dans leur transition énergétique en proposant des solutions innovantes et durables, conciliant performance économique et impact environnemental.

Au sein de la GBU Local Energy Infrastructures (LEI), ENGIE développe, exploite et maintien des infrastructures énergétiques locales contribuant à la décarbonation des territoires.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement, nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur désirable pour tous.

Pour soutenir son développement, ENGIE LEI, recherche :

Experte/Expert PAC (F/H)

(Pompes à chaleur)

Cdi basé à La Garenne-Colombes

En tant qu’Experte/Expert PAC ( Pompes à Chaleur), vous intégrez la Direction Expertise Industrielle et une équipe composée de 8 collaborateurs.

Votre principal rôle consiste à mettre à disposition votre expertise en matière de PAC et de systèmes auxiliaires associés, en soutenant les équipes territoriales dans le cadre de la Politique Industrielle d’ENGIE LEI.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

Politique industrielle & veille technique

• Contribuer à la définition des configurations, usages et limites des PAC dans des contextes industriels ou tertiaires.
• Participer à la construction du retour d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des pratiques.
• Assurer une veille technique et représenter ENGIE LEI en interne/externe (salons, colloques, partenariat

Expertise technique

• Réaliser des audits ou expertises ponctuelles sur sites en exploitation (routine, dysfonctionnement, sinistres etc.).
• Produire des recommandations techniques en lien avec les enjeux de performance et de fiabilité.
• Garantir l’intégration des PAC dans les outils digitaux d’ENGIE Solutions et accompagner leur appropriation par les exploitants.
• Appuyer les équipes régionales, commerciales ou projets (appels d’offres, choix de solutions etc.).
• Participer aux échanges avec les fournisseurs sur les matériels et solutions, dans une logique d’innovation continu

1. Formation, animation et Gestion de Projets

• Co-animer les communautés techniques autour des PAC (exploitants, ingénierie, prescripteurs, etc.)
• Administrer les espaces de partage (SharePoint ou équivalent).
• Réaliser ou participer à des sessions de formation ou sensibilisation internes.
• Être missionné en tant que Chef de Projet sur des actions spécifiques définies avec votre hiérarchie.

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation en en thermique, énergie ou génie des procédés.
• Expériences : de 5 à 7 ans minimum dans les domaines de la mécanique et des machines thermodynamiques (PAC, GF, TFP, absorption), idéalement chez un constructeur ou dans l’industrie.
• Compétences : Vous possédez une solide expertise des PAC, notamment dans les applications industrielles ou tertiaires, ainsi qu'une bonne compréhension de leur intégration dans des systèmes énergétiques complexes.
• Vous avez des notions en gestion de projets, avec la capacité de piloter des actions ciblées dans un cadre défini et vous connaissez les réglementations spécifiques aux équipements thermodynamiques. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et dans la formalisation des recommandations. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités, en toute autonomie.
• Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes proactif, force de proposition, et savez prendre des initiatives.
• Doté d’un esprit pédagogique, vous avez à cœur de partager votre savoir et d’animer des communautés techniques.

A propos de nous :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.