Ressources Humaines
- Rédaction et gestion des contrats de travail et des avenants
- Résiliation des contrats de travail selon les normes de l'organisme et en conformité avec les règlementations en vigueur
Gestion des relations sociales : échanges et réunions avec
les délégués du personnel, représentation de l'organisme auprès des instances
judiciaires ou juridiques (Tribunaux, Inspection du travail…)
- Relation et collaboration avec l’avocat de l'organisme sur toutes
les questions juridiques et contentieux
- Mission de conseil sur toutes les questions relatives au
droit du travail et toutes autres questions juridiques
- Gestion et suivi des mesures disciplinaires
- Mission de veille juridique et sociale
- En tandem avec les autres chargés de ressources humaines,
participation au recrutement et à la gestion administrative du personnel
national
- Supervision hiérarchique et fonctionnelle du personnel
d’appui du Bureau de l'organisme
- Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par le
supérieur hiérarchique
Juridique
- Communication avec l’avocat pour toutes les demandes d’avis
et conseils juridiques pour tout l’ensemble des projets et des départements de
l'organisme
- Création de base de données sur toutes les questions
juridiques et les réponses y afférentes
- Consultation de la base de données en cas de questions et
demandes d’avis juridiques et en se référant aux situations similaires
antécédentes, conseils aux projets concernés
- Suivi et veille des cas juridiques et envoi mensuel des
mises à jour aux projets concernés
- Minimum Bacc+4 en droit/ gestion des ressources humaines ou
domaine similaire
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (gestion
de la partie juridique RH)
- Expérience au sein d’un organisme/ projet de développement
serait un atout
- Maîtrise du droit de travail malgache
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel,
Word)
- Excellente maîtrise du français
- Connaissance en anglais ou allemand serait un atout
- Ayant le sens de la rigueur/ précision/ confidentialité/
intégrité
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