Job Description

Unternehmensbeschreibung

Als erfahrene Fachkraft in der technischen Arbeitsvorbereitung verantworten Sie Stammdaten, anspruchsvolle Machbarkeitsanalysen, Prozess- und Prüfplanung, Kostenkalkulationen und Korrekturmaßnahmen. Mit tiefem Zerspanungs-Know-how gestalten Sie effiziente, stabile Fertigungsabläufe.

Stellenbeschreibung

• Erstellung und Wartung der produktionsrelevanten Stammdaten für die Produktion (Stücklisten, Arbeitspläne, etc.)
• Ausarbeitung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeitsprüfung anhand der Bedarfsmeldungen
• Festlegung des Fertigungsprozesses inklusive Prüfplanung
• Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen, Abweichungsanalysen und zugehörigen Korrekturmaßnahmen
• Erstellung, Prüfung und Einarbeitung von Produktänderungen
• Ausarbeitung und Umsetzung von fertigungsoptimierenden und kostensenkenden Maßnahmen (Nutzung von Automatisierungspotential)
• Vorbereitung anlassbezogener Make or Buy Entscheidung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Zerspanung
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohes Verständnis für vernetzte Prozesse, analytisches Denken und Kostenbewusstsein
• SAP Anwenderkenntnisse (SAP Module: Produktionsplanung und Materialmanagement)
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hands-on Mentalität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytische Denkweise, Freude an der Arbeit im Team

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.550 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.