Job Description

Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
enabel.be

Contexte

Le Programme Régional de Développement de l’Économie Pastorale en Afrique de l’Ouest et au Sahel (PRADEP-AOS), financé par l´Union Européenne avec un budget de 60M€, intervient dans une zone qui couvre 13 pays et plus spécifiquement trois couloirs de transhumance transfrontalière et de commerce de bétail : « Ouest », « Central » et « Lac Tchad », coordonné par une Unité régionale au sein du Secrétariat Exécutif du CILSS. Enabel est responsable pour la mise en œuvre du couloir Ouest (15.5M€), sur les zones transfrontalières de la Mauritanie, Sénégal, Mali et Guinée, et piloté à partir de Nouakchott.
Le PRADEP a pour objectif d’améliorer et valoriser la contribution du secteur de l’élevage à la transformation des systèmes alimentaires durables, à une croissance verte inclusive, résiliente des économies des pays de la région Afrique de l’Ouest et du Sahel. Plus spécifiquement il vise à renforcer la résilience de l’économie des ménages pastoraux et agro-pastoraux, en renforçant la gouvernance des ressources naturelles, la protection contre les maladies animales et zoonotiques transfrontalières, l´amélioration des conditions socio-économique et un renforcement du cadre politique et réglementaire.

de la fonction

Sous l’autorité hiérarchique du Project Manager, et en étroite collaboration avec l’Expert Régional Pastoralisme, les coordonnateurs de zone des 4 pays, et les partenaires de mise en œuvre, l’expert.e en concertation territoriale assurera un rôle d’appui stratégique, d’accompagnement, de supervision, de contrôle qualité et de capitalisation des dispositifs de concertation pour l’atteinte des résultats suivant :

• Cadres de concertation territoriale fonctionnels (appui et supervision)
• Gouvernance foncière pastorale renforcée (appui méthodologique)
• Mobilité pastorale sécurisée (suivi des dispositifs)
• Contribuer à la cohésion sociale et la gestion durable des infrastructures, grâce à la mise en œuvre d’une ingénierie sociale
• Coordination transfrontalière renforcée
• Capitalisation et institutionnalisation des pratiques
  Il /elle a pour missions principales de :

• Cadres de concertation territoriale opérationnels L’expert·e appuiera la mise en place et animera des cadres de dialogue pastoral multi-acteurs, en renforçant les collectivités et autorités locales. Il ou elle soutiendra les échanges entre éleveurs, agriculteurs, organisations professionnelles et institutions pour une gestion concertée des territoires.
• Gouvernance foncière pastorale renforcée L’expert·e accompagnera la sécurisation foncière des espaces pastoraux, facilitera les négociations locales et soutiendra l’élaboration de conventions d’usage des ressources, ainsi que l’ingénierie sociale des infrastructures, pour une gouvernance équitable et durable.
• Mobilité pastorale sécurisée L’expert·e appuiera la gestion des couloirs de transhumance, la médiation territoriale et la régulation de la mobilité pastorale, afin de prévenir les conflits et d’assurer une cohabitation pacifique entre usagers.
• Coopération transfrontalière renforcée L’expert·e contribuera à l’animation des Cadres Régionaux de Transhumance et à la coordination transfrontalière entre autorités, pour une gestion harmonisée des espaces pastoraux partagés.
• Capitalisation et apprentissage institutionnel L’expert·e documentera les expériences du PRADEP, capitalisera les bonnes pratiques et participera aux processus régionaux d’apprentissage, afin d’améliorer continuellement la gouvernance pastorale.
• Suivi/Contrôle qualité l’expert veillera au suivi qualité des processus de concertation et à l’évaluation qualitative en s’assurant particulièrement de l’inclusivité et de la durabilité des dispositifs
• Suivi et supervision l’expert(e) assurera outre le suivi des activités mises en œuvre par les partenaires la vérification de la cohérence des interventions avec les objectifs PRADEP et proposera si nécessaire des ajustements stratégiques

Votre profil

Niveau de formation requis et Spécialisation éventuelle du diplôme :

• Master (ou diplôme équivalent) dans un domaine pertinent : développement rural, sociologie rurale, gestion des ressources naturelles, gouvernance territoriale, agronomie ou économie pastorale.

Nationalité :

• Etre ressortissant(e) de la République Islamique de Mauritanie ou être titulaire d'un permis de travail valide délivré par les autorités compétentes mauritaniennes

Expériences requises :

• Une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines suivants :
  o Concertation et approches territoriales
  o Gouvernance foncière
• Expérience d’au moins 2 ans en ingénierie sociale : balisage d’espaces pastoraux - sécurisation de couloirs de passage / pistes de transhumance et aires pastorales (négociation d’accords/conventions sociales)
• Une expérience dans des programmes régionaux ou transfrontaliers est fortement souhaitée.

Connaissances requises :

• Bonne connaissance des systèmes pastoraux sahéliens, de la transhumance transfrontalière, de la gouvernance foncière rurale.
• Maîtrise des approches : ingénierie sociale, médiation, facilitation multi-acteurs, gestion de conflits territoriaux et d’accès aux ressources, concertation communautaire.
• Connaissance de la gouvernance foncière, notamment pastorale, sur au moins un des pays de la zone d’intervention, la connaissance de ce domaine dans les 4 pays est un atout

Connaissances ou Compétences pouvant être un atout:

• Génie Rural, infrastructures pastorales

Langues :

• Français : excellente maîtrise
• Langues locales (Pulaar, Soninké, Hassania, Wolof) : fort atout

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel ( https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel)

Nous vous offrons

• Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international.
• Un contrat de 44 mois basé à Nouakchott avec des déplacements fréquents dans les régions en Mauritanie, Sénégal, Mali et Guinée.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6).

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 11/05/2026, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.