Der Bereich Vertrieb nutzt die neuesten Technologien und Tools, um kontinuierlich Vertriebsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Mit dem Ziel, unsere Position im Markt zu stärken und das Kundenerlebnis in einer sich wandelnden Bedürfnisumgebung zu optimieren, bauen wir eine nationale, daten- und innovationsgetriebenen Strategie auf. Dafür arbeiten wir mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, darunter Data, IT, Controlling & Finance sowie Recht.
Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt zwischen 73.100 € und 134.740 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
- Verantwortung für die abteilungsübergreifende IT-seitige Digitalisierung und Automatisierungskoordination
- Verantwortung der abteilungsbezogenen Technologie und IT-Landschaft
- Auswahl und Implementierung neuer Systeme, Tools, Programme und IT-Schnittstellen mithilfe neuester Technologien
- Aufbau und Weiterentwicklung von Web-Services im SAP- und non-SAP Bereich inkl. der Integration von Cloud-Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft
- Projektarbeit und Projektleitung inkl. Steuerung, z.B. für Programmänderungen, Neueinführungen oder Sonderthemen
- Steuerung von internen sowie externen Kund*innen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
oder abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (bsp. Betriebswirt*in) sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
oder abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet - Tiefe Fachkenntnisse in unterschiedlichen IT-Anwendungen
- Erfahrung in der Beratung, Entwicklung und Projektleitung im SAP-Umfeld
- Praxiserfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U oder S/4HANA (über Anwenderkenntnisse hinaus)
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.




