Sie sind zahlenaffin, denken lösungsorientiert und möchten aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beitragen? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld, in dem Digitalisierung und Effizienz großgeschrieben werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres People Experience Teams!
Expert Payroll (m/w/d)
Dies ist Ihre Gelegenheit sich einzubringen und etwas zu bewegen. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für präzise Abrechnung gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern auch die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
AUFGABEN
ANFORDERUNGEN
WAS WIR BIETEN
Bei SKF setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine diversifizierte Belegschaft für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich ist. Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie, wie Sie sind - seien Sie einfach Sie selbst. #weareSKF
Zusätzliche Informationen:
Das Mindestgehalt beträgt € 3.983,69 pro Monat gemäß dem Kollektivvertrag der metallverarbeitenden Industrie in Österreich. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Kompetenz und Berufserfahrung.
Nähere Informationen zur Position erhalten Sie gerne von Katharina Halbmair unter katharina.halbmair@skf.com
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte Sabine Pichler unter sabine.pichler@skf.com
Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Ihre Zukunft in einem abwechslungsreichen und global agierenden Unternehmen sehen, laden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf bis spätestens 8. März 2026 über nachfolgenden Link hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

We fight friction to move the world forward.
20% of all energy consumed is spent overcoming friction.
At SKF, we’re constantly fighting that friction, to reduce energy waste and make the most of the resources we have.
Since 1907, we’ve been making some of the world’s most innovative bearings, seals, lubrication systems to reduce friction.
But we sell something bigger. Less friction means more energy saved.
By seeking out and reducing friction, we’re making industry smarter, more competitive, and more energy efficient. And in collaboration with other forward-thinking companies, actually tackling some of the most pressing challenges of our time. Ultimately, helping to build a more sustainable future where we can all do more with less.