CDI – À pourvoir dès que possible
1 utilisateur sur 3 en France porte une aide auditive Sonova. Premier fournisseur mondial de solutions auditives, à travers nos marques Phonak, Unitron et Hansaton, nous faisons bien plus que développer des technologies innovantes : nous contribuons chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes.
Notre ambition ? Créer des opportunités pour que chacun découvre la joie du son. Et si vous participiez à cette aventure ?
Rattaché(e) à la Responsable Category & Trade Marketing, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre offre de services et de l'expérience de nos partenaires audioprothésistes. Véritable Business Partner, vous accompagnez le déploiement de solutions à forte valeur ajoutée, favorisez leur adoption par les équipes terrain et contribuez activement à la performance commerciale de notre réseau.
Vos missions
Développer et faire évoluer notre offre de services
Accompagner le développement des compétences
Piloter les déploiements terrain
Mesurer la performance
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en marketing, commerce ou communication, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans le marketing opérationnel, le retail, la distribution ou le développement commercial. Une expérience en gestion de projet, category management ou animation de réseaux constitue un véritable atout.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de créer de la valeur auprès de nos partenaires.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Pourquoi nous rejoindre ?

Around 25% of the world’s population is living with hearing loss. At Sonova, we envision a world where everyone enjoys the delight of hearing and lives a life without limitations. From personal audio devices and wireless communication systems to audiological care services, hearing aids, and cochlear implants. Our product brands – Phonak, Unitron, Sennheiser (under license), and Advanced Bionics – create compelling new products to offer the optimal solution for an ever growing consumer base through our globally diversified sales and distribution channels, including our well established global audiological care business. With a presence in over 100 countries and more than 19,000 employees, we leverage our global infrastructure and local roots. We aim for an inclusive work environment and culture that fosters a good balance of family and work-life for everyone. Our workforce is made up of 110 nationalities across 4 generations.
In 2006, Sonova founded the non-profit Hear the World Foundation, which seeks to give children living with hearing loss access to audiological care in low- to middle-income countries.