Job Description

À propos de Corus:

IMA World Health, membre de Corus International, est une organisation mondiale de santé qui collabore avec les gouvernements et les communautés pour renforcer les systèmes de santé, améliorer les résultats sanitaires et promouvoir la sécurité sanitaire mondiale. Fondée en 1960, IMA possède une vaste expérience en matière de surveillance des maladies, de vaccination et de systèmes d'information sanitaire dans les contextes fragiles et à faibles ressources. Au Niger, IMA a travaillé en partenariat avec les acteurs nationaux et infranationaux pour améliorer la performance du système de santé grâce à la santé numérique et à l'utilisation des données, notamment en soutenant la gestion de l'information sanitaire basée sur DHIS2 et la prise de décision fondée sur des données probantes.

À propos du poste: L'expert en configuration DHIS2 assurera le leadership technique et le développement opérationnel du produit, ainsi que le soutien nécessaire à un projet financé par Gavi au Niger. Il pilotera la configuration, le déploiement, la maintenance et l'optimisation des plateformes DHIS2 soutenant les systèmes de vaccination, de surveillance et d'information sanitaire au Niger. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le ministère de la Santé publique, les autorités sanitaires nationales et infranationales et les partenaires de mise en oeuvre afin de renforcer l'appropriation par le gouvernement, la qualité des données, l'interopérabilité du système et les capacités durables d'administration et d'utilisation de DHIS2.

Principales responsabilités:

L'expert en configuration DHIS2 assurera le leadership technique et le développement opérationnel du produit, ainsi que le soutien nécessaire à un projet financé par Gavi au Niger. Il pilotera la configuration, le déploiement, la maintenance et l'optimisation des plateformes DHIS2 soutenant les systèmes de vaccination, de surveillance et d'information sanitaire au Niger. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le ministère de la Santé publique, les autorités sanitaires nationales et infranationales et les partenaires de mise en oeuvre afin de renforcer l'appropriation par le gouvernement, la qualité des données, l'interopérabilité du système et les capacités durables d'administration et d'utilisation de DHIS2.

Qualifications:

• Baccalauréat (ou équivalent) en sciences des données, statistiques, biostatistiques, épidémiologie, santé publique, informatique de la santé, systèmes d'information, suivi et évaluation, informatique ou dans une discipline connexe. Maîtrise (ou équivalent) dans un domaine pertinent souhaitable.
• Minimum cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans le soutien à la mise en oeuvre, la configuration, l'administration ou le développement de DHIS2.
• Minimum trois (3) ans d'expérience dans le soutien des systèmes d'information du ministère de la Santé au Niger.
• Expérience avérée en matière de mises à niveau, de dépannage, de maintenance et d'optimisation des performances de DHIS2.
• Expérience avérée de travail avec des systèmes d'information sanitaire nationaux ou régionaux, des systèmes de surveillance des maladies, des programmes de vaccination ou des initiatives de santé numérique au Niger.
• Expérience avérée en matière de conception, de configuration et de déploiement de tableaux de bord, de visualisations, de cartes, de fiches d'évaluation et d'applications analytiques.
• Expérience avérée dans la configuration de systèmes d'information de santé interopérables et de solutions d'échange de données.
• Une expérience préalable de soutien à des programmes financés par des donateurs (Gavi, OMS, UNICEF, Banque mondiale, USAID, CDC, Fonds mondial ou similaire) est fortement souhaitable.
• Capacité à travailler efficacement avec les représentants du gouvernement, les professionnels de la santé et les partenaires de mise en oeuvre.
• La maîtrise du français est requise. La maîtrise de l'anglais est souhaitable.

Pour postuler: Veuillez joindre une lettre de motivation indiquant votre tarif journalier, ainsi qu'un CV.

Corus International interdit toute discrimination et tout harcèlement et offre des chances égales d'emploi à ses employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de handicap, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par le droit américain ou international.