Deloitte

Experienced - Forensic

Deloitte  •  Italian Republic (Hybrid)  •  5 months ago
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Job Description


Job Specs


Job Name
Experienced - Forensic
Location
Milano
Business Area
RISK, REGULATORY & FORENSIC
Seniority
Experienced
Business Function
STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY


What impact will you make?

Experienced – Forensic

Stiamo cercando una figura Senior da inserire nel team di Forensic di Deloitte nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid. Il business Forensic si occupa di fornire ai propri Clienti:
  • assistenza tecnica in contesti di frodi, transazioni sospette e reati societari attraverso lo svolgimento di analisi e ricostruzioni economico-contabili e finanziarie anche tramite l’utilizzo di specifici tool di digital forensic;
  • supporto nell’identificazione e valutazione di potenziali rischi di frode nelle aree/processi aziendali particolarmente "sensibili", attraverso lo svolgimento di specifiche analisi volte a comprendere l’affidabilità dei controlli/procedure esistenti e l’individuazione di eventuali azioni necessarie per il miglioramento del sistema di controllo interno.


Your Role
La risorsa verrà inserita in un team di lavoro multidisciplinare e si occuperà di:
  • Condurre indagini conoscitive di natura documentale ed economico-patrimoniale volte all’individuazione di transazioni anomale e/o attività fraudolente (dissipazioni e distrazioni di fondi, appropriazione indebita, episodi di corruzione, utilizzo di beni aziendali per interesse privato) poste in essere da dipendenti, fornitori, clienti, agenti, ecc.;
  • Effettuare ricostruzioni societarie nonché specifiche analisi, volte a identificare potenziali rischi di integrità reputazionale di soggetti terzi (clienti, fornitori, agenti, ecc);
  • Fornire supporto nello svolgimento di attività di eDiscovery conducendo, tramite l’effettuazione di ricerche mirate sulla base di keywords, analisi e/o review di documenti ed e-mail presenti su dispositivi e/o server aziendali acquisiti;
  • Condurre attività preventive di Risk Assessment e Gap Analysis;
  • Sviluppare modelli operativi di Detection e Prevention dei rischi di frode;
  • Supporto nella predisposizione di relazioni tecniche, perizie e consulenze tecniche di ufficio e di parte;
  • Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando e/o sviluppando metodologie e approcci coerenti.


Winning Requirements
  • Esperienza tra i 3 e i 4 anni in primarie società di consulenza nell’ambito di servizi specialistici di Forensic e/o in attività di revisione contabile;
  • Laurea triennale e specialistica in materie economiche;
  • Ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel, e MS PowerPoint;
  • Proattività e predisposizione al problem solving;
  • Elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team di lavoro anche multidisciplinari;
  • Maturata gestione di risorse junior e/o di team formati da plurime risorse;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare sia in trasferta che presso la sede Deloitte.


To Make an Impact that Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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Industry
Consulting & Advisory
Company Size
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Headquarters
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Year Founded
1845
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