Job Description

Qui sommes-nous?

Nous faisons partie d’Owens Corning Nous sommes Owens Corning, Division Portes Windsor Nous sommes un manufacturier de portes qui fabrique et exporte des portes de haute-qualité, pouvant être utilisées autant au niveau commercial qu’au niveau résidentiel

Nous sommes 210 employés à Windsor répartis sur 3 sites sur 2 quarts de travail (jour / soir)

Pourquoi travailler chez nous?

• La santé-sécurité est une priorité, vraiment

• • Venir voir l’usine et vous en serez convaincus

• • • Des passages piétonniers allumés aux chariots de transports, vers les systèmes de protection lasers.
• Assurance-collective, incluant l’invalidité court terme et l’assurance dentaire (après 3 mois)
• Régime de retraite avec cotisations employeur (après 3 mois)
• Augmentations salariales à 2 niveaux (ancienneté et annuel)
• Programme de bonus mensuel basé sur la performance d’usine;
• Horaire de travail stable : vous resterez sur votre quart de travail attribué;
• Service de kinésiologue sur place et service d’ostéopathe;
• Possibilité de faire progresser votre carrière;

• • Nous affichons toujours à l’interne avant d’aller vers l’externe!

Comme vous pouvez le voir, le bien-être de nos employés est important pour nous!

Chez Owens Corning / Masonite,

soyez plus en sécurité : ensemble!

que ferez-vous chez nous?

• • Vous serez au poste de préposé à la réception

Évidemment, vous aurez toujours à garder votre station de travail propre, sécuritaire et à effectuer du travail de qualité.

sommaire des tâches :

• Aider à la réception et au contrôle des matières premières venant des fournisseurs (bois, vitres, fournitures de production et portes)
• Aider à la réception et au contrôle des produits inter-usine (composantes et portes)
• Placer les matériaux reçus en inventaire aux endroits désignés
• Préparer les produits à retourner chez les fournisseurs
• Trier, au besoin, le matériel non-conforme
• Aider à préparer les portes importées à l'entrepôt pour l'expédition
• Faire la manutention des portes manuellement pour la préparation des commandes
• Charger les remorques selon les feuilles d’embarquement et sécuriser les palettes à l’intérieur des remorques
• S’assurer que les commandes sont placées dans les bonnes remorques et qu’elles sont expédiées aux bons endroits
• Procéder à l’entretien des lieux de travail et à l’entretien préventif des certains équipements
• Approvisionner les bins en matière première selon le flot de production
• Assurer la rotation du matériel requis pour la mise en production (ouvrir les paquets, vider 901 prod des composantes produites)
• Maintenir l'ordre et la logique d'entreposage dans les entrepôts
• Maintenir l'ordre et la propreté à son lieu de travail
• Effectuer d'autres tâches connexes relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur

Pour travailler à ce poste, quelles sont les exigences ?

• Avoir un souci constant pour la santé-sécurité
• Carte de compétence valide pour conduite de chariot élévateur (détenir toutes les classes : formation en interne)
• Capacité à lire, interpréter des bons de livraison et des bons de travail
• Connaissance des mathématiques de base
• Connaissance des types de vitres et des types de portes
• Formation et carte de cadenassage (atout)
• Connaissance des essences de bois
• Connaissance et capacité à utiliser SAP
• Capacité à utiliser Word et Excel (un atout)
• Dynamique et ouvert à effectuer d'autre tâches dans son secteur (rotation de poste).
• Capacité à organiser son travail et à travailler en équipe
• Grand souci de la précision, de la qualité, de l'ordre et de la propreté.
• Formation CTPAT Formation interne)
• Être en bonne forme physique, notamment mais sans s’y arrêter

• • Capacité à être debout jusqu’à 10 heures par jour
  • Bonne force physique

Horaire de jour :

• 6h45 à 16h15 du lundi au jeudi
• 6h45 à 11h45 le vendredi

À propos d’Owens Corning

Owens Corning est un leader des produits de construction de marque, avec trois divisions complémentaires
leaders sur le marché qui fournissent des solutions de toiture, d’isolation et de portes, principalement pour les marchés résidentiels en Amérique du Nord et en Europe. L’entreprise opère selon une stratégie de commercialisation intégrée et s’appuie sur un ensemble unique d’avantages OC™ – notamment sa marque emblématique, une puissance commerciale inégalée, une technologie de pointe et une position
concurrentielle avantageuse en termes de coûts – pour aider ses clients à réussir et à se développer sur le
marché. Owens Corning s'engage à contribuer à mieux construire et à aller plus loin grâce à des partenariats fructueux, des performances de pointe et l'engagement de ses collaborateurs. Fondée en 1938 et basée à Toledo, dans l'Ohio, Owens Corning est cotée à la Bourse de New York (NYSE : OC). Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.owenscorning.com

Owens Corning est un employeur garantissant l’égalité des chances. Sauf dans des circonstances limitées, telles que les programmes officiels d’apprentissage, Owens Corning n’emploie pas de personnes âgées de moins de 18 ans.