Job Description

Was machen wir ? 🏠

Electra ist 2021 aus der Idee heraus erstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, in dem wir das Problem von mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen.

Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern. Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von 15.000 Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken. Für Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung!

In 5 Jahren haben wir :

• Mehr als 700 Ladehubs europaweit aufgestellt

• Büros in 10 Länder eröffnet

• Ein Team von mehr als 280 talentierten Mitarbeitenden zusammengebracht... und das ist erst der Anfang.

💼 Deine Mission

Electra entwickelt eine neue strategische Sparte: Urban Hubs – Schnellladeinfrastruktur speziell für professionelle Flotten und Logistikunternehmen. Industriegebiete, Lagerhallen, Logistikplattformen, Gewerbeparks, Transportdepots: Diese Standorte stehen im Zentrum der Mobilitätswende für Unternehmen.

Als Expansion Manager – Urban Hub spielst du eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung: Du identifizierst, verhandelst und sicherst die besten Standorte für den Ausbau unserer B2B-Hubs – gestützt auf deine Kenntnis des Logistikimmobilienmarkts und dein Netzwerk aus Maklern und Branchenakteuren.

👷 Deine Aufgaben

• Standorte identifizieren, qualifizieren und verhandeln für den Ausbau der Ladeinfrastruktur von Electra in ganz Deutschland – auf Basis einer fundierten Wirtschaftlichkeitsanalyse jedes Standorts (Verkehrsaufkommen, Umsatzpotenzial, Errichtungskosten, Rentabilität).

• Dein Netzwerk aufbauen und aktivieren: Makler für Logistik- und Gewerbeimmobilien, Projektentwickler, Immobiliengesellschaften, Gewerbeparkbetreiber, Logistikdienstleister und Transportunternehmen. Du erkennst die relevanten Ansprechpartner und überzeugst sie mit den richtigen Argumenten.

• Deine Deals eigenverantwortlich steuern – von der Akquise über den Vertragsabschluss bis zum Partner-Onboarding – und dabei kaufmännische und vertragliche Verhandlungen methodisch und mit Ausdauer führen.

• Intern koordinieren mit dem Roll-out-Team, Architekten und der Rechtsabteilung, um Machbarkeit und Rentabilität der Projekte sicherzustellen.

• Den Markt aktiv beobachten: Neubauprojekte, regulatorische Entwicklungen (Ladepflichten für Unternehmen) und Repositionierungschancen bei Logistikimmobilien und professioneller Elektromobilität.

💚 Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Immobilienbereich: Asset Management, Grundstücks-/Projektentwicklung oder gewerbliche Immobilienberatung.

• Kenntnis von Maklern und/oder der Logistikbranche – zwingend erforderlich. Du verfügst über ein Netzwerk, das du schnell aktivieren kannst, und ein klares Verständnis der immobilien- und betriebsbezogenen Herausforderungen von Supply-Chain-Akteuren.

• Ergebnisorientiert und eigenständig: Du steuerst deine Deals end-to-end, ohne tägliche operative Begleitung zu benötigen.

• Praxisnah und belastbar, wohl in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld.

• Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch.

⚡️ Was dir Electra bietet:

• Impact: Du prägst zwei der strategisch wichtigsten Wachstumssegmente von Electra in Deutschland – Greenfield-Entwicklung und B2B-Ladeinfrastruktur für Flotten.

• Führungsverantwortung: Du übernimmst von Tag eins echte Verantwortung für Dein Team, Deine Pipeline und die Ergebnisse in beiden Segmenten.

• Dynamisches Umfeld: Ein wachsendes, internationales Team mit Start-up-Spirit und der Sicherheit eines starken Investors.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. variabler Vergütungskomponente, flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung.
  

Bei Electra streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl, sicher und frei fühlt, er selbst zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. 💚

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben! Wir schätzen Potenzial, Motivation und eine Wachstumsmentalität genauso wie Erfahrung. 🚀