Job Description

GEDI, società di Executive Search & Interim Management, ricerca per una società italiana leader nella produzione di eccellenze alimentari, riconosciuta sui mercati internazionali per la qualità e la tradizione del proprio brand, un/una:

EXECUTIVE INTERIM MANAGER

PROGETTO ESPANSIONE INTERNAZIONALE NORD & WEST AFRICA

Il/la Manager, in stretta collaborazione con la Direzione Mercati Esteri, affiancherà il team di progetto nell'attività di sviluppo ed espansione internazionale dell'azienda nei mercati del Nord e West Africa. Sarà coinvolto/a nella definizione della strategia di penetrazione commerciale nei territori di riferimento; nell'organizzazione e gestione della rete distributiva (importatori, distributori e agenti locali); nella selezione e valutazione dei partner commerciali più idonei a garantire copertura e affidabilità nei singoli mercati; nella valutazione preliminare circa la realizzazione di impianti produttivi in loco; e nell'impostazione dei processi logistici e di supply chain necessari a sostenere la crescita del business, minimizzando i rischi legati alla distanza geografica, alla frammentazione dei canali e alla scarsa strutturazione commerciale pregressa nell'area.

Requisiti richiesti:

§ Laurea in discipline economiche, International Business o affini;

§ Solida esperienza in ruoli commerciali/export in aziende del settore Food & Beverage o largo consumo, con focus su mercati internazionali;

§ Conoscenza diretta e comprovata dei mercati del Nord Africa (Marocco, Algeria, Tunisia, Egitto) e/o del West Africa (Nigeria, Senegal, Costa d'Avorio, Ghana), delle relative dinamiche distributive e culturali;

§ Esperienza concreta nella costruzione, selezione e gestione di reti di distribuzione (importatori, distributori, grossisti, agenti), nella negoziazione di accordi commerciali e nella definizione di condizioni contrattuali; conoscenza delle problematiche doganali, logistiche e regolatorie

§ Ottima conoscenza della lingua francese (requisito preferenziale per il West Africa) e dell'inglese; gradita la conoscenza dell'arabo;

§ Disponibilità a frequenti trasferte nei territori di competenza;

§ Doti di leadership, autonomia gestionale, capacità di mentoring e forte orientamento al risultato.

Sede di lavoro: MILANO (MI) e ROMA (RM) con frequenti trasferte internazionali

Contratto: Interim Management Full-Time. Partita IVA

Durata prevista dell'incarico: 24 mesi con possibilità di rinnovo

Compenso: Rapportato ad una RAL annuale di € 150k + bonus

L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.

Se interessati allegare il proprio cv con specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e secondo il Regolamento Europeo UE n. 679/2016.

Aut. Min. 20270 RS – 28/12/06.