GML-HR

Event Manager til Scuderia Faggio & Hans' Wine Club | Habico Invest

GML-HR  •  Kingdom of Denmark (Onsite)  •  3 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Kan du skabe oplevelser, som mennesker husker, taler om og vender tilbage til?

Habico Invest søger en kommercielt orienteret og passioneret Event Manager, som får ansvaret for at videreudvikle Scuderia Faggio og skabe endnu flere aktiviteter, partnerskaber og oplevelser omkring en af Danmarks mest unikke eventplatforme.

Scuderia Faggio ( https://scuderiafaggio.com) er de fysiske rammer for ejerfamiliens passionprojekt inden for klassiske og eksklusive sportsvogne. Med en imponerende Ferrari-samling som omdrejningspunkt danner Scuderia Faggio rammen om eksklusive kundeevents, virksomhedsarrangementer, netværksaktiviteter og oplevelser, hvor passion, kvalitet og relationer går hånd i hånd.

Som Event Manager får du en central rolle i at udvikle konceptet, skabe nye aktiviteter og sikre, at de eksisterende faciliteter og muligheder udnyttes endnu bedre. Rollen kombinerer konceptudvikling, eventledelse, forretningsudvikling og personaleledelse og er en sjælden mulighed for at sætte et markant aftryk på en forretning med stort udviklingspotentiale.

Rollen

Du får det overordnede ansvar for Scuderia Faggio samt et tæt samarbejde med Hans' Wine Club, der afholder eksklusive vinsmagninger, Master Classes og kundeevents med nogle af Europas mest anerkendte vinproducenter.

Samtidig bliver du ansvarlig for en række tilbagevendende arrangementer og aktiviteter for Orifarm og relaterede interessenter.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

  • Drive den fortsatte udvikling af Scuderia Faggio.

  • Skabe nye events, oplevelseskoncepter og aktiviteter.

  • Udbygge kunde- og samarbejdspartnernetværk.

  • Arbejde kommercielt med salg, partnerskaber og forretningsudvikling.

  • Planlægge og eksekvere events på højt professionelt niveau.

  • Bidrage til udviklingen af aktiviteter sammen med Hans' Wine Club.

  • Sikre høj kvalitet i alle detaljer fra idé til afvikling.

  • Lede og udvikle én medarbejder.

Der er allerede et stærkt fundament, men ambitionen er klar: Der skal ske mere. Flere aktiviteter. Flere kommercielle samarbejder. Flere eksklusive oplevelser. Flere tilfredse kunder.

Hvem er du?

Du har sandsynligvis erfaring fra event-, hospitality-, oplevelses- eller premiumsegmentet og motiveres af at skabe aktiviteter, der både giver en stærk oplevelse og en sund forretning.

Du trives i krydsfeltet mellem kreativitet, relationer og kommerciel udvikling og evner både at få idéerne og eksekveringen til at lykkes.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med udvikling og afvikling af events.

  • Er stærk på både konceptudvikling og eksekvering.

  • Har kommerciel forståelse og blik for nye forretningsmuligheder.

  • Er dygtig til at skabe relationer og udvikle netværk.

  • Har høje kvalitetsstandarder og sans for detaljen.

  • Arbejder struktureret og følger tingene til dørs.

  • Trives med ansvar og ledelse.

  • Ser muligheder frem for begrænsninger.

Du er kort sagt den type person, som andre stoler på, når noget skal planlægges, gennemføres og lykkes.

Om Habico Invest

Habico Invest A/S er Bøgh-Sørensen-familiens Family Office. Familien er stiftere og ejere af det paneuropæiske medicinalselskab, Orifarm Group, og Habico Invest varetager og udvikler familiens samlede investeringsaktiviteter og øvrige interesser.

Investeringsporteføljen omfatter blandt andet Hans' Wine Club, der arbejder med eksklusive vine, vinsmagninger og kundeoplevelser, samt Scuderia Faggio, der skaber oplevelser omkring klassiske og eksklusive sportsvogne, motorsport og passionerede fællesskaber.

Habico Invest har kontor sammen med Orifarm i Odense og er kendetegnet ved høj faglighed, entreprenørånd, ordentlighed og en ambition om altid at levere oplevelser og resultater i særklasse.

Derfor er rollen interessant

Dette er ikke en traditionel eventrolle.

Det er en mulighed for at stå i spidsen for udviklingen af unikke oplevelseskoncepter, arbejde med stærke brands som Scuderia Faggio og Hans' Wine Club og skabe aktiviteter i exceptionelle rammer med adgang til netværk, faciliteter og muligheder, som de færreste virksomheder kan tilbyde.

For den rette kandidat er det en chance for at kombinere passion, forretning, oplevelser og ledelse i en rolle, hvor du får stor frihed og mulighed for at sætte dit eget aftryk.

Ansøgning

Habico Invest A/S samarbejder med GML A/S om denne rekruttering.

Du er velkommen til at kontakte Lars Halsboe på mail lhl@gml-hr.dk, hvis du ønsker at høre mere om stillingen. Enhver henvendelse behandles fortroligt.

GML-HR

About GML-HR

GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:

• Energy

• Production industry

• FMCG

• Retail

Recruitment

We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.

We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.

Organisational Development and Management Training

We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.

Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Kolding, DK
Year Founded
2010
Website
gml-hr.dk
Social Media