Job Description

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine/n Event Manager, um unser Team zu ergänzen und unsere Aktivitäten im Bereich Events strategisch weiterzuentwickeln. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Kunden zu gewinnen, unsere Marke erlebbar zu machen und unsere Position in wichtigen Industrien weiter auszubauen.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie lieben es, Menschen zusammenzubringen und Erlebnisse zu schaffen, die in Erinnerung bleiben? Sie möchten Events nicht nur organisieren, sondern strategisch denken und messbare Ergebnisse erzielen? Sie haben Freude daran, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und dabei viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten? Dann erwartet Sie hier eine Rolle, in der Sie genau das tun können – mit direktem Einfluss auf unseren Markterfolg und unsere Neukundengewinnung.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie analysieren den nationalen Markt und wählen gezielt Events aus, die für unsere Zielindustrien den größten Impact haben.
• Sie entwickeln strategische Eventkonzepte entlang klar definierter Ziele, Zielgruppen und einer industriespezifischen Customer Journey.
• Sie planen, organisieren und realisieren eigenständig Messen, Fachtagungen und Kundenevents – von Präsenzformaten bis hin zu hybriden und digitalen Events.
• Sie steuern alle Projektphasen ganzheitlich: von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur Nachbereitung und Erfolgsmessung.
• Sie analysieren Eventergebnisse, leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und präsentieren diese verständlich gegenüber internen Stakeholdern.
• Sie verantworten Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle und stellen sicher, dass Events auch wirtschaftlich erfolgreich sind.
• Sie wählen Dienstleister, Agenturen und Lieferanten aus, führen Verhandlungen und koordinieren interne sowie externe Partner.
• Arbeitsort: Deutschlandweit (bevorzugt München, Frankfurt, Ratingen).

Was erwarten wir von Ihnen?

• Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Unternehmens- oder Agenturumfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Events.
• Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten.
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und der Anspruch, Dinge besser zu machen als „üblich“.
• Kreativität, strategisches Denken und ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Wirkung.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit internen Entscheidern und externen Partnern.
• Reisebereitschaft im Rahmen von Eventaktivitäten.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision und legen großen Wert auf gemeinsame Events und Teambuilding.
• Neben bezahlten Freistellungstagen, z. B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, sowohl in modernen Büros als auch mobil zu arbeiten – plus 30 Tage Urlaub und die Option auf eine zusätzliche Urlaubswoche.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
• Unterstützung durch Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss sowie die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.