OnHires

European Rail Logistics Manager

OnHires  •  Kyiv, UA (Onsite)  •  2 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Ми шукаємо Менеджера з європейської залізничної логістики для нашого клієнта, української агротрейдингової компанії. Компанія закуповує зерно та організовує його експорт, зокрема залізничними маршрутами до Європи.

Зараз клієнт перебудовує логістичні маршрути через Західну Україну та паралельно проходить внутрішню трансформацію: систематизує процеси, розвиває цифрову інфраструктуру, впроваджує Microsoft 365 і Power BI. Тому це роль, у якій ви будуватимете систему, а не лише підтримуватимете вже налаштовані процеси.

Мета ролі

Вибудувати прогнозовану та керовану систему залізничних перевезень європейською колією. Вагони та фрахт заброньовані завчасно, кожен поїзд має підтверджений маршрут і графік, статуси прозорі, а проблеми та додаткові витрати вирішуються до того, як вплинуть на клієнта.

Ви відповідатимете за повний цикл перевезення: пошук вагонів і перевізників → ставки → бронювання → заявки → графік → супровід поїзда → вивантаження → закриття та контроль витрат.

Що ви будете робити

  • Шукати власників та операторів вагонів європейської колії, вести переговори щодо ставок і умов оренди, бронювати вагони/trainsets.
  • Контролювати подачу порожніх вагонів, їхній оборот і повернення рухомого складу.
  • Запитувати та порівнювати ставки залізничного фрахту, контролювати transit time, мінімальну гарантовану вагу та додаткові умови.
  • Працювати з європейськими перевізниками, операторами, форвардерами, терміналами та портами.
  • Вести заявки на перевезення від запиту до закриття: Freight request → Offer → Booking → Transport order → Execution → Closing.
  • Формувати та оновлювати єдиний графік поїздів з горизонтом планування 4–8 тижнів, завчасно виявляти конфлікти по вагонах, локомотивах, слотах і терміналах.
  • Координувати передачу вантажу з української на європейську колію.
  • Щоденно контролювати статус і ETA активних поїздів, проходження кордонів і передачу між перевізниками.
  • Реагувати на затримки, переплановувати маршрути, ескалювати проблеми та інформувати команду й клієнтів.
  • Стежити, щоб транспортні документи (CIM, wagon list, T1 / EUR.1 тощо) були готові вчасно і не блокували рух поїзда.
  • Контролювати фактичну вартість перевезень і додаткові витрати (простої, storno, додаткові дні оренди, маневрові операції), ініціювати претензії до контрагентів.
  • Розвивати альтернативну базу перевізників і власників вагонів на ключових маршрутах.

Що для нас важливо

  • Практичний досвід міжнародних залізничних перевезень у Європі.
  • Досвід роботи з європейськими перевізниками та/або форвардерами.
  • Розуміння європейської залізничної інфраструктури та принципів формування залізничного фрахту.
  • Знання CIM та основних транспортних документів.
  • Сильні навички планування і координації, здатність вести кілька поїздів одночасно.
  • Сильні переговорні навички.
  • Впевнене володіння Excel/Google Sheets.
  • Англійська на рівні щоденних переговорів, листування та вирішення операційних питань.

Буде перевагою

  • Досвід пошуку та залучення рухомого складу.
  • Досвід перевезень зернових або інших насипних вантажів.
  • Розуміння процесу перевантаження та передачі вантажу на кордоні Україна–ЄС.
  • Німецька, словацька, чеська, польська або інша європейська мова.

Що пропонує клієнт

  • Ключову роль у логістиці компанії з прямим підпорядкуванням CEO.
  • Можливість вибудувати функцію європейської залізничної логістики та впливати на процеси.
  • Повноваження напряму вести переговори з перевізниками, ініціювати зміну маршрутів, операторів і графіків, пропонувати нових партнерів.
  • Компанію в період активного розвитку та цифрової трансформації.
  • Бронювання працівників.
  • Конкурентну винагороду, яка обговорюється індивідуально.
OnHires

About OnHires

Global recruitment & staffing for fast-growing companies

We are a global recruitment agency that helps businesses scale by hiring talented tech & creative specialists.

Our Mission

To connect great companies with even greater talent.

Our Vision

To be the leading partner that clients and candidates always choose to connect with.

Our Approach

We are goals driven team, where culture is more important than formal processes.

‍

We have built a work environment that nurtures growth and true teamwork. There is nothing as satisfying as learning and celebrating successes together!

Once you get to know us, you’ll know where this drive and energy come from.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Sheridan, Wyoming
Year Founded
2020
Social Media