Job Description

Responsabilités et attentes:  

Sous l’autorité du Directeur général, l’Estimateur – Projets industriels agit comme expert clé dans l’analyse, l’évaluation et la préparation des soumissions pour des projets d’envergure. Il combine une approche stratégique, une solide expertise technique (notamment en transformateurs et équipements industriels) et une compréhension approfondie des coûts afin de proposer des solutions compétitives et alignées aux besoins des clients.

Responsabilités principales :

• Analyser les besoins clients et la portée des projets à partir des documents techniques;
• Estimer les coûts et préparer des soumissions compétitives et conformes ;
• Recommander des solutions techniques adaptées aux exigences des projets ;
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer l’exactitude des estimations ;
• Évaluer les risques, marges et opportunités d’optimisation des coûts ;
• Participer aux revues de soumissions et soutenir la négociation au besoin ;
• Assurer le transfert des projets vers les équipes d’exécution ;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus d’estimation.

Qualifications et compétences:

• Expérience pertinente en gestion de projets ou en estimation, généralement de 3 à 5 ans, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
• Formation technique ou universitaire dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente ;
• Expérience dans le domaine électrique ou des transformateurs, considérée comme un atout ;
• Capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, à un niveau fonctionnel pour le poste ;
• Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
• Expérience avec des systèmes ERP, notamment NetSuite, un atout

Vous vous épanouirez chez IPS si vous…

• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité.Vous adoptez des normes élevées et vous engagez à maintenir un environnement de travail sûr et éthique.
• Valorisez le travail d'équipe et la responsabilitéVous collaborez efficacement avec les autres, assumez vos responsabilités, servez les autres et tenez vos engagements.
• Êtes orienté vers le client.Vous êtes déterminé à offrir une expérience client exceptionnelle et à dépasser les attentes.
• Possédez un esprit entrepreneurialVous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et de manière cibléeVous tenez tout le monde informé avec des communications claires et concises.
• Restez curieux et aimez apprendreVous cherchez constamment à acquérir de nouvelles connaissances et à vous développer personnellement et professionnellement.

Qui nous sommes:

Surplec, une entreprise IPS, se spécialise depuis 1987 dans les produits de moyenne et haute tension. Leader canadien en ventes de transformateurs et appareillage, location, réparation et achat d’équipement neuf ou reconditionné.

Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l'énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d'un large éventail d'industries, notamment la production d'électricité, les services publics, l'eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l'exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment. 

IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l'énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d'experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d'une équipe gagnante qui s'engage à respecter nos valeurs fondamentales : Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d'entreprise. 

Rémunération  

• 80,000$ à 110,000$

Avantages sociaux:  

• Primes incitatives
• Congés payés
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes médicaux, dentaires et optiques
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Et plus encore!

IPS s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.

Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que sous-traitant fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent réussir le test de dépistage de drogues préalable à l'embauche. Le processus de dépistage inclura des tests de substances pouvant nuire à la capacité de remplir les fonctions du poste de manière sûre et efficace.

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