Job Description

Position Summary

SOBRE A SAMSUNG E O SRBR

É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras!

E você sabia que muitas dessas inovações são pensadas e desenvolvidas por talentos brasileiros e impactam a vida de milhões de pessoas pelo mundo?

Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - o SRBR - conta com duas unidades no Brasil, em Campinas/SP e em Manaus/AM, com atuação nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, e é referência em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar.

Aqui no SRBR respiramos inovação! Trabalhar em um P&D é estar sempre à frente, olhando para o futuro. Por aqui, profissionais da tecnologia e da área da saúde trabalham, pesquisam e criam soluções juntos, com muita sinergia e colaboração, em um ecossistema disruptivo que inclui universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos.

Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, sem perder nossa essência de empresa sólida, consistente e em pleno crescimento.

Nosso jeito de trabalhar está em constante evolução, acreditamos na potência do trabalho presencial para a sinergia entre as equipes. ;)

Vem transformar o mundo com a gente! Vem ser #SAMSUNGER

Role and Responsibilities

Principais atividades:

Nossa equipe é responsável pela garantia de qualidade relacionada a projetos internos e globais, desde o início de seu desenvolvimento até a aprovação final para os usuários. Nossas principais tarefas estão relacionadas a:

• Reunir-se com equipes de desenvolvimento/outras equipes para entender e discutir novas especificações de software e casos de uso;
• Projetar e implementar procedimentos de teste manuais e automatizados para garantir que o software esteja funcionando como pretendido pelos casos de uso;
• Realizar testes de software em sistemas, servidores, dispositivos móveis e accessórios;
• Relatar problemas de forma clara, concisa e acompanhá-los até sua conclusão final;

Requisitos:

• Bacharel em andamento nos cursos de Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário;

Requisitos opcionais:

• Interesse na execução de testes de software e relatório de problemas;
• Interesse com a Metodologia de Desenvolvimento Agile (Kanban E Scrum) e Jira;
• Interesse com ferramentas de teste Cypress, K6, Postman;
• Alto compromisso com prazos e resultados;
• Habilidade do trabalho em equipe;
• Flexibilidade para trabalhar em processos sequênciais e com mudanças prioritárias;

Local: Campinas

Skills and Qualifications

NOSSOS BENEFÍCIOS:

O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores. Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento, oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach e o Wellhub (antigo Gympass), um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional.

• Nossas mesas de pingue-pongue fazem muito sucesso, e para descobrir os novos talentos esportivos, promovemos um torneio anual que é bem disputado.
• Horário flexível.
• Vale refeição.
• Plano de saúde (extensível aos dependentes legais).
• Plano odontológico (extensível aos dependentes legais).
• Seguro de vida.
• Vale transporte ou fretado.
• Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung.
• Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online totalmente gratuitos.
• Um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO:

Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

Informações confidenciais e proprietárias obtidas pelo candidato durante seu histórico de emprego com outras empresas devem ser mantidas como tal (confidencial e proprietário) durante todo o processo de seleção e não devem ser questionadas de forma alguma.

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