Job Description

Breve descrição da área:

A área de Recursos Humanos atua como parceira estratégica do negócio, sendo responsável por atrair, desenvolver e engajar talentos, garantindo um ambiente organizacional alinhado à cultura e aos objetivos da empresa. Trabalha de forma próxima às lideranças, apoiando na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e implementação de iniciativas que fortaleçam o desempenho organizacional.

Atividades/Responsabilidades:

• Apoiar os processos de Atração de Talentos, incluindo triagem de currículos, entrevistas e contato com candidatos.
• Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores
• Auxiliar em iniciativas de Desenvolvimento de Pessoas, como organização de treinamentos, acompanhamento de trilhas e apoio em programas internos.
• Atuar na criação de materiais e comunicações internas, como apresentações e conteúdos informativos.
• Dar suporte às atividades de Business Partner, acompanhando demandas das áreas clientes e apoiando líderes em temas de gestão de pessoas.
• Contribuir com análises e melhorias de processos de RH, organizando dados, controles e apoiando na execução de projetos da área.

Requisitos:

• Graduação em andamentoem Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas correlatas
• Disponibilidade de estagiar por dois anos
• Pacote Office nível intermediário
• Conhecimento em ferramentas direcionada a dados (Excel intermediário/avançado, PowerBI, Fabric, entre outras)

Diferencial:

• Conhecimento Intermediário em inglês

Perfil Esperado:

Perfil comunicativo e expansivo, com olhar focalizado para dados, criação e acompanhamento de indicadores estratégicos para tomada de decisão, com facilidade de relacionamento e iniciativa para agir de forma proativa. Demonstra vontade de aprender e se desenvolver continuamente, além de ter interesse e afinidade com a área de atuação.

Horário de Trabalho: 07h às 14h

Local: Santo André - SP