Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Estamos a procura um Estagiário(a) em Operações Offshore da XP Inc., voltado para estudantes que queiram iniciar sua trajetória em uma área estratégica, com exposição às operações internacionais da companhia.
Essa frente é responsável por apoiar a jornada de investimentos no exterior, acompanhando processos como câmbio, aportes, liquidação, custódia, conciliação e suporte a clientes internos e externos, sempre com foco em segurança, eficiência e aderência regulatória, em parceria com custodiante, parceiros globais e áreas de negócio.
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Pré-requisitos Essenciais:
Diferenciais:
No time de Operações Offshore, você terá a oportunidade de aprender na prática como funciona a sustentação operacional do negócio internacional da XP.
O principal desafio será apoiar o time no acompanhamento de fluxos operacionais ligados a operações globais, contribuindo para que processos que envolvem múltiplas moedas, parceiros internacionais, prazos e exigências regulatórias aconteçam com qualidade e eficiência.
Ao longo da sua jornada, você poderá desenvolver uma visão ampla sobre processos, controles e rotinas do mercado internacional, além de ganhar proximidade com uma operação que impacta diretamente a experiência dos clientes e a evolução do negócio.
É uma oportunidade para quem quer aprender, se desenvolver em um ambiente de alta dinâmica e construir base sólida em operações financeiras com exposição ao mercado global.
Triagem inicial Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
Vida Financeira
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,3 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
