Job Description

O Grupo Campari é um dos protagonistas da indústria global de bebidas alcóolicas, com um portfólio de mais de 50 marcas premium e super premium. Presente em mais de 190 mercados ao redor do mundo, ocupando posições de liderança na Europa e Américas.

Com sede em Milão, na Itália, o Grupo Campari possui 25 fábricas em todo o mundo e tem sua própria rede de distribuição em 26 países, empregando aproximadamente 4.700 pessoas.

As ações da empresa-mãe Davide Campari - Milano N.V. estão listadas na Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Atualmente o Grupo Campari é o sexto maior player global na indústria de bebidas alcóolicas premium.

Estamos em busca de um(a) Especialista Tributário em Automação para atuar de forma estratégica e protagonista na implementação da Reforma Tributária (CBS, IBS e Imposto Seletivo), com forte foco em automação, sistemas e evolução dos processos fiscais.

Essa posição terá papel central na condução técnica da Reforma, liderando análises tributárias complexas, simulações de impacto e validações em sistemas como SAP, além de desenhar e implementar soluções automatizadas que garantam conformidade, eficiência, escalabilidade e governança fiscal.

Principais desafios

• Atuar como referência técnica na interpretação da legislação da Reforma Tributária e tradução de impactos para o negócio e para os sistemas.
• Liderar mapeamento de processos, fluxos de dados e impactos fiscais no cenário atual e no novo modelo tributário.
• Desenvolver e manter simuladores de impacto tributário (atual x Reforma).
• Conduzir testes, validações e simulações de apuração envolvendo ICMS, IPI, CBS, IBS, IS e tributos retidos.
• Liderar iniciativas de automação fiscal, melhorias sistêmicas e projetos de transformação da área, com forte interface com TI, Negócios, Controladoria, Jurídico, Comercial, Logística e Compras.
• Atuar na evolução do ambiente SAP S/4HANA, integrações, relatórios e controles automatizados.
• Garantir governança, qualidade de dados e aderência às obrigações acessórias e novos requisitos da Reforma Tributária.

O que buscamos

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito.
• Experiência sólida (+ 07 anos) em tributação indireta e rotinas fiscais complexas em grandes indústrias (bens de consumo e bebidas é um diferencial).
• Vivência comprovada em projetos de automação fiscal e melhorias de sistemas com foco na Reforma Tributária.
• Forte domínio da legislação tributária brasileira.
• Experiência com SAP S/4HANA e Excel avançado.
• Perfil analítico, estruturado, com liderança técnica e visão de projeto.

Localidade: Alphaville/SP – modelo híbrido.

Nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão:

No Grupo Campari acreditamos que criar impacto juntos passa pela valorização da diversidade em todas as suas formas. Para nós, a diversidade é uma fonte de crescimento e inovação. Nossas políticas e práticas garantem oportunidades iguais em todos os aspectos, sem distinção de raça, religião, crença, cor, origem, ascendência, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, afiliação ou atividade política, idade, status de veterano, cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.

O Grupo Campari acredita que uma remuneração justa e oportunidades iguais são essenciais para o bem-estar, o empoderamento e o engajamento dos funcionários. Nosso compromisso com a equidade salarial nos levou a conquistar a Certificação de Pagamento Justo pela Fair Pay Workplace, uma organização independente dedicada a reduzir disparidades salariais baseadas em gênero, raça e suas interseções.

Nota para os(as) candidatos(as):

Sua candidatura será avaliada com base em suas habilidades, expertise, conhecimento geral e experiência, e não em informações confidenciais, exclusivas ou estratégicas que você possa possuir. Essas informações não devem ser divulgadas ao Grupo Campari. Caso seja questionado(a) sobre algo que exija a revelação de dados confidenciais, exclusivos ou estratégicos (incluindo aqueles de um empregador atual ou anterior, seus fornecedores ou clientes), recomendamso que abstenha de responder.

Nota para as agências terceiras:

Pedimos que evite entrar em contato através de e-mails ou ligações diretamente com nossa equipe de liderança executiva ou com a comunidade de RH. O departamento de Recrutamento & Seleção é responsável pela gestão centralizada do recrutamento global, incluindo a seleção e administração de fornecedores externos. No momento, nossa lista de fornecedores preferenciais está completa. Para que possamos manter suas informações em nosso banco de dados para futuras oportunidades, solicitamos gentilmente que preencha o formulário online disponível aqui.