Job Description

Principales responsabilidades

• Definir la estrategia y hoja de ruta de las academias corporativas, alineando objetivos de aprendizaje con las prioridades del negocio.
• Diseñar modelos, metodologías y arquitecturas curriculares que permitan desarrollar capacidades de manera progresiva y sostenible
• Implementar y dar seguimiento al plan anual de academias, gestionando cronogramas, contenidos, plataformas, comunicaciones y recursos.
• Gestionar indicadores de desempeño y tableros de control para medir cobertura, participación, aprendizaje, aplicación al puesto e impacto organizacional
• Articular el trabajo con líderes de negocio, especialistas internos, proveedores e instituciones educativas para asegurar experiencias de aprendizaje de alto valor.
• Impulsar la mejora continua del modelo de academias mediante el análisis de datos, retroalimentación y adopción de mejores prácticas.
• Administrar eficientemente los recursos y presupuestos asignados, garantizando la sostenibilidad y el retorno de la inversión en aprendizaje.

Requisitos para aplicar

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en Aprendizaje y Desarrollo, universidades corporativas, academias corporativas o desarrollo organizacional.
• Experiencia en diseño e implementación de programas de aprendizaje de alcance organizacional o regional.
• Conocimiento en gestión de proyectos, diseño de rutas de aprendizaje, medición de indicadores, manejo de presupuesto y gestión de proveedores.
• Dominio de herramientas digitales de aprendizaje y análisis de datos.
• Deseable experiencia en liderazgo o coordinación de equipos y frentes de trabajo complejos.
• Deseable formación o certificaciones en Aprendizaje y Desarrollo, Diseño Instruccional, Gestión de Proyectos, Gestión del Cambio o Analítica de Talento.
• Inglés intermedio (deseable).

Importante:

• Modalidad: Hibrida
• Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 4:30 pm

Únete a Dos Pinos: Más que un trabajo, una experiencia transformadora

En Dos Pinos, somos más que una empresa líder en la industria láctea de Centroamérica y el Caribe; somos una cooperativa comprometida con el bienestar, la salud y el desarrollo de nuestras comunidades. Nuestra misión es crear valor para nuestros asociados, colaboradores y clientes, promoviendo prácticas sostenibles que impacten positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Nos guían valores fundamentales como la humildad, el respeto, la integridad, la excelencia, la solidaridad, el compromiso y la gratitud. Estos principios nos inspiran a construir un entorno de trabajo en el que la innovación y el desarrollo personal sean una prioridad.

Te invitamos a formar parte de una organización que no solo te ofrece una oportunidad laboral, sino también un espacio para crecer, aprender y aportar con tu talento. Aquí, cada colaborador es esencial para cumplir nuestra visión de ser reconocidos por nuestra excelencia, sostenibilidad y compromiso social.

Al unirte a Dos Pinos, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos que trascienden, trabajar junto a un equipo apasionado y contribuir a una cultura organizacional que fomenta el respeto y la mejora continua. Creemos en el potencial de las personas y en el poder del trabajo en equipo para lograr grandes cosas.

Sé parte de nuestra familia y construyamos juntos un futuro lleno de retos, aprendizajes y éxito compartido. ¡Tu historia puede comenzar aquí, en Dos Pinos!