Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes
¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia de 1 a 3 años en:
Experiencia previa en funciones de seguridad industrial, prevención de riesgos y control de accesos en planta productiva.
Implementación y seguimiento de programas de seguridad, inspecciones de área y evaluación de riesgos.
Atención a incidentes, investigación de causas y apoyo en la ejecución de acciones correctivas y preventivas.
Trabajo en entornos de planta con cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y manejo de materiales.
Conocimientos técnicos:
Normas y legislación en seguridad y salud ocupacional (NOMs aplicables, OSHA deseable).
Sistemas de gestión de seguridad (ISO 45001 deseable) y programas de prevención (riesgos psicosociales, ergonomía).
Identificación y evaluación de riesgos, análisis de causa raíz e implementación de AC/AP.
Uso y capacitación en equipo de protección personal (EPP), procedimientos de trabajo seguro y bloqueo/etiquetado (LOTO).
Manejo de registros e indicadores de seguridad (tasa de incidentes, frecuencia, severidad) y reportes a la gerencia.
Conocimientos básicos de primeros auxilios, brigadas de emergencia y control de incendios.
Manejo de sistemas de registro (SAP o similares) y Microsoft Excel (básico-intermedio).
Actividades:
Identificación y actualización de requisitos legales:
Se debe identificar y mantener actualizados todos los requisitos legales y normativos de seguridad industrial aplicables tanto a nivel nacional como local, asegurando que estén mapeados en la matriz de requisitos legales.
Gestión de comunicación y documentación regulatoria:
Es fundamental gestionar la comunicación con las partes interesadas y controlar la documentación relacionada con permisos, licencias y registros necesarios para cumplir con las regulaciones de seguridad industrial, manteniendo todo mapeado en la matriz de requisitos legales
Gestión y actualización documental de seguridad:
Se debe gestionar y actualizar el sistema de gestión documental de seguridad, incluyendo políticas, procedimientos, manuales, instructivos, fichas técnicas y estándares, en coordinación con el Sistema de Gestión Integral e Inteligencia de Datos
Colaboración operativa y prevención de desviaciones:
La colaboración con el personal de seguridad en la Unidad Operativa es clave para asegurar la disponibilidad y cumplimiento de todos los documentos necesarios, prevenir desviaciones de manera proactiva y garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable
Coordinación y verificación de contratistas y proveedores:
Se debe coordinar y verificar la documentación de contratistas y proveedores, incluyendo evaluaciones, permisos de trabajo, certificados de capacitación, seguros, listas de materiales y cuadros de riesgos
Auditorías internas de documentación:
Es necesario realizar auditorías internas de documentación de seguridad para garantizar su integridad y cumplimiento
Revisión y comunicación de cambios en políticas y procedimientos:
Se debe coordinar la revisión, actualización y comunicación de cambios, así como los tiempos efectivos de políticas y procedimientos de seguridad según sea necesario
Registros de capacitación y entrenamiento:
Mantener registros de capacitación y entrenamiento en materia de seguridad es esencial para verificar el cumplimiento normativo, en colaboración con el área de Recursos Humanos y conforme a la estrategia definida por la DNC liderada por el Grouper de Seguridad
Competencias:
Toma de Decisiones
Pensamiento Sistémico
Organización y Ejecución
Escolaridad:
Ingenieria / Licenciatura en Seguridad e Higiene Industrial, Ingeniería en Seguridad o afín.
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento y capacitación continua.
Formamos parte del Sistema Coca-Cola como la compañía de producción, envasado y distribución del portafolio de bebidas no carbonatadas y lácteos en México, con la firme misión de ofrecer bienestar en cada una de ellas a todos nuestros clientes y consumidores, siendo reconocida por la calidad, excelencia operativa, continua innovación y el talento de nuestra gente.
Estamos orgullosos de poder ofrecer productos artesanales, naturales, innovadores y deliciosos a través de un portafolio diversificado para cada ocasión de consumo y estilo de vida.
Contamos con más de 3,000 colaboradores en nuestras Oficinas Centrales, Plantas Productivas y Centros de Distribución.
A través de diversas acciones y certificaciones, demostramos nuestro compromiso dentro y fuera de la Organización con el cuidado del medio ambiente, el apoyo a nuestra comunidad, la promoción de un estilo de vida activo y saludable, y el desarrollo de nuestros colaboradores.
Nuestra aspiración es continuar siendo proveedor de bienestar integral en México, contribuyendo con acciones que inspiren una diferencia positiva en nuestro país y apalancando el crecimiento de nuestro negocio.
