Job Description

Tipo de contrato: Prazo Indeterminado

Tipo de funcionário: Empregado Próprio

Tipo de trabalho: Trabalho no escritório / Local

Último dia para inscrição:

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Nós acreditamos que o futuro de qualquer negócio está nas mãos dos seus empregados, são vocês que vão ditar nosso sucesso ou nosso fracasso. É acreditando nisso que nós buscamos cada vez mais entender as necessidades das pessoas, para que nosso sucesso como empresa seja o seu sucesso.

Hoje em dia, o trabalho não pode ser visto apenas como meio de sobrevivência, as pessoas querem alcançar autorrealização no que fazem.

Nós queremos que seja um propósito maior, ou seja, o trabalho deve contribuir para algo significativo em sua vida.

Está pronto para dar o próximo grande passo em sua carreira?

Regras para candidatura Interna

Conforme Procedimento de Recrutamento e Seleção, a candidatura interna deverá preencher os seguintes requisitos:

1. A inscrição será aceita somente se realizada via sistema SF;
2. A candidatura será aceita para empregados que tenham tempo maior ou igual a 12 meses de admissão e/ou promoção (critério de elegibilidade);
3. Informar o gestor sobre a participação no Processo Seletivo.

Resumo da função

Atuar na gestão integrada das obrigações e dos processos regulatórios relacionados às operações e aos projetos da Companhia, sendo a principal interface com órgãos reguladores e fiscalizadores nas esferas federal, estadual e municipal. Conduzir o relacionamento técnico-institucional com as autoridades e coordenar licenças, autorizações, exigências, fiscalizações e respectivos prazos, garantindo tempestividade, consistência documental, rastreabilidade e adequada gestão de riscos, em alinhamento com o Jurídico e as áreas técnicas.

Principais responsabilidades | Atividades

Atuar como interface da Companhia junto a órgãos reguladores e fiscalizadores, incluindo ANM, órgãos ambientais e demais autoridades competentes.Gerenciar licenças, autorizações, exigências regulatórias, notificações e respectivos prazos.Coordenar o atendimento a fiscalizações, auditorias, inspeções e reuniões técnicas com órgãos públicos.Consolidar informações e documentos necessários para atendimento às demandas regulatórias.Acompanhar processos de licenciamento ambiental, recursos hídricos, infraestrutura, barragens e demais autorizações aplicáveis às operações.Monitorar alterações regulatórias e avaliar seus impactos em conjunto com o Jurídico e as áreas técnicas.Manter controles, indicadores e planos de ação relacionados ao compliance regulatório e à gestão de riscos.Apoiar projetos e expansões na identificação de requisitos regulatórios e interfaces governamentais.Promover a integração entre as áreas operacionais, ambientais, técnicas e jurídicas para assegurar o cumprimento das obrigações regulatórias.

Formação, Experiência e Outros Requisitos

FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Engenharia, Geologia, Direito, Gestão Ambiental ou áreas correlatas

IDIOMAS: Inglês intermediário. Inglês avançado será considerado diferencial

Pacote Office avançado. Experiência com sistemas de gestão de obrigações e sistemas regulatórios será considerada diferencial

Preferencialmente vivência de mais de 7 anos de experiência em mineração, indústria de base, infraestrutura ou setores altamente regulados, com atuação perante órgãos ambientais, minerários e/ou de infraestrutura.

É imprescindível que o(a) profissional tenha disponibilidade para residir na região Norte do estado de Goiás, podendo optar por uma das seguintes cidades: Alto Horizonte, Uruaçu, Campinorte ou Nova Iguaçu de Goiás, considerando a proximidade com a unidade operacional e as necessidades da posição.

Conhecimentos em Regulação mineral e ambiental; processos administrativos; licenciamento e autorizações; segurança de barragens e estruturas de mineração; gestão de condicionantes e obrigações; fiscalizações e auditorias; sistemas e procedimentos da ANM e de órgãos ambientais; infraestrutura e acessos; gestão de riscos, documentos, indicadores e controles; processos operacionais de mineração; compliance regulatório; gestão de projetos e stakeholders.

#lundinminingbrasil#

LI-JD1

Responsabilidades em HSSD:

• Estar alinhado com os nossos valores: Segurança, Respeito, Integridade e Excelência.
• Zelar pela sua segurança e pela segurança de seus colegas de trabalho, observando as regras, padrões e procedimentos de segurança da Lundin Mining;
• Garantir que as atividades desempenhadas sejam sempre executadas de forma segura, garantindo que no final do dia, volte para casa com segurança;
• Cuidar e zelar pelo Meio Ambiente, cuidando dos recursos naturais, evitando desperdícios e seguindo as práticas de destinação e segregação correta de resíduos;
• Identificar perigos, ações inseguras e condições que podem resultar em lesões, danos à propriedade, impactos ao meio ambiente e à comunidade;
• Seguir a qualquer instrução emitida para proteger sua própria segurança e a dos demais colaboradores e parceiros, proteção do meio ambiente e da comunidade.
• Relatar, ao seu gestor quaisquer situações em que os requisitos de HSSD não estejam sendo atendidos dentro de sua área de trabalho;
• Evitar colocar em risco qualquer outra pessoa através de qualquer ato intencional ou omissão;
• Usar e operar apenas equipamentos para os quais foi treinado, sempre trabalhando de forma segura, de modo a garantir a proteção do meio ambiente e não causar impactos indevidos na comunidade.

Venha fazer parte da Lundin Mining!

Incentivamos e promovemos a diversidade e inclusão. Aqui você pode ser quem é, independente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Esperamos que sua experiência junto com a gente seja incrível.

Além de um excelente ambiente de trabalho, você também terá:

• Terapia Ocupacional
• Gympass
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Participação nos Resultados
• Transporte
• Vale Alimentação
• Refeitório
• Empréstimo Consignado
• Auxílio Material Escolar
• Incentivo Educação e Idiomas
• Previdência Privada
• Seguro de Vida.

Nº da requisição: 4824