Job Description

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!

Esta oportunidade também está publicada no portal global de vagas da SHV Energy e faz parte do nosso compromisso de atrair talentos que compartilham dos nossos valores, independente da localização.

Objetivo do Cargo:

Facilitar e promover mudança organizacional disseminando as práticas de Lean Manufacturing na matriz da Supergasbras.

Responsabilidades:

• Influenciar, engajar e desenvolver as lideranças em todos os níveis transferindo o conhecimento necessário para as áreas progredirem e liderarem a sua implementação no futuro;
• Prover conhecimento especializado na transformação cultural;
• Desenvolver e treinar os funcionários e a liderança na aplicação das ferramentas de Lean Manufacturing e Seis Sigma;
• Ajudar na identificação de projetos de melhoria, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do negócio;
• Realizar avaliações para confirmar o progresso e estágio de maturidade e garantir que os times entendem os gaps para atingimento das metas estabelecidas

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo em engenharia, administração ou área afins, além da certificação Lean Six Sigma Master Black Belt ou equivalente;
• Desejável certificação Master Black Belt;
• 5-7 anos de experiência em condução de transformações culturais usando Lean, 6 sigma, TPM ou WCM;
• Excelente habilidade de influenciar e motivar diferentes níveis organizacionais;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Conhecimentos do Office 365;
• Inglês intermediário a avançado.

Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://www.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/pdf-files/politica-de-privacidade-para-candidatos-dez_-2019.pdf.