Job Description

Empresa brasileira de médio porte, com atuação no segmento de embarcações de luxo, na busca por um Advogado com forte experiência em contencioso trabalhista e gestão contratual.

Essa posição terá papel central na reorganização da área jurídica, com foco na redução de passivos, aumento de eficiência no contencioso e fortalecimento da governança jurídica.

Principais responsabilidades

• 
  Liderar a estratégia de contencioso trabalhista, com foco em melhoria de êxito e redução de passivo
• 
  Gerir e revisar a atuação de escritórios externos (estratégia, performance e custos)
• 
  Estruturar controles, rotinas e processos para acompanhamento de ações e audiências
• 
  Atuar diretamente em temas críticos e audiências estratégicas
• 
  Elaborar, revisar e negociar contratos com fornecedores, especialmente ligados à operação
• 
  Apoiar áreas internas (operações, compras, liderança) em temas jurídicos do dia a dia
• 
  Garantir maior previsibilidade, organização e governança na função jurídica

Requisitos

• 
  Experiência sólida em contencioso trabalhista de alta volumetria
• 
  Histórico comprovado na gestão e redução de passivo trabalhista
• 
  Vivência na gestão de escritórios terceirizados
• 
  Experiência com contratos empresariais (fornecedores e operação)
• 
  Atuação prévia em empresas com operação industrial ou alta complexidade operacional
• 
  Perfil com capacidade de estruturar processos e organizar a área jurídica

Perfil

• 
  Mão na massa, com forte capacidade de execução
• 
  Senso de urgência e priorização
• 
  Postura firme e capacidade de enfrentamento
• 
  Comunicação clara com diferentes níveis da organização
• 
  Resiliência e conforto em ambientes sob pressão
• 
  Orientação a resultado e visão pragmática

Remuneração e modelo de trabalho

• 
  Modelo: PJ
• Osasco, modelo híbrido de trabalho