Job Description

Estamos buscando un Psicólogo Organizacional para Proimca, que se encargue de atraer el mejor talento disponible en el mercado y potenciar su crecimiento continuo dentro de la organización y que garantice la cobertura eficiente de vacantes mediante estrategias de atracción avanzadas, asegurando simultáneamente el diseño de planes de capacitación y líneas de carrera que maximicen el desempeño de los equipos y retengan el talento interno.

Profesión: Psicólogo con experiencia y formación en el área organizacional y procesos de captación, selección, capacitación y desarrollo del personal.

Experiencia: mínimo 3 años comprobables en los procesos antes mencionados.

Competencias Técnicas:

• Manejo efectivo de procesos de captación y selección, ATS, portales de empleo para publicación de vacantes.
• Pruebas psicotécnicas, proyectivas, psicométricas, especializadas y técnicas, según lo requiera el caso.
• Experiencia en entrevistas psicolaborales bajo perfiles de competencias y entrevistas técnicas.
• Desarrollo de talento humano, planes de carrera, capacitaciones e inducciones.
• Manejo de indicadores de gestión.
• Evaluación del clima laboral, evaluación del desempeño.
• Formación para equipos multinivel.
• Armado y organización de expedientes laborales, gestión de uniformes e implementos, gestión de apertura de cuentas nómina, procesos de egreso del personal.
• Gestión y organización de festividades, cumpleaños u otro evento relacionado a la vacante.

Competencias requeridas: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva y efectiva, empatía, habilidades sociales adaptadas al entorno laboral, confidencialidad, proactividad, organización, análisis y síntesis.

Si tu perfil se ajusta a los requisitos y competencias descritos en este requerimiento puedes postularte adjuntando tu síntesis curricular actualizada.