Job Description

Sobre nosotros

GBM es la empresa líder en servicios de TI en Centroamérica y Caribe, experta en tecnologías de información. Demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. GBM es una empresa regional con presencia en Guatemala, Honduras, Belice, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana y Haití. GBM es distribuidor exclusivo de IBM en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como Lenovo, Cisco, SAP, Microsoft, entre otros.

• Sitio web: www.gbm.net
• Facebook y Twitter: @GBMCorp

Descripción:

Posición encargada de la atención en los servicios de Management Services, en un rol consultivo y estratégico, a los lideres de Torres con un solo punto de contacto regional y a través de la coordinación con los países.

Responsabilidades:

• Adaptar las estrategias de HC para responder a las necesidades de la torre.
• Identificar temas claves del talento para garantizar alto desempeño, desarrollo, retención, etc.
• Priorizar las necesidades de Capital Humano en relación a la torre que se brinda servicios.
• Rediseñar estructuras en torno a los objetivos estratégicos del área /LOB/Torre.
• Servir como consultor de relaciones con colaboradores y socio de torre

Requisitos:

• Experiencia: 6 años de experiencia en compensación y beneficios, reclutamiento, selección y administración de Capital Humano
• Formación: Licenciatura Psicología, Administración, Ing. Industrial o carrera afín.
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de la industria de TI- Legislación laboral- administración salarial
• Idioma: Inglés Intermedio
• Habilidades: Asumir retos- proactividad- Manejo de prioridades- trabajo bajo presión- negociador- empatía- resolución de conflictos- inteligencia emocional
• Deseable: Legislación laboral Centroamérica- Colombia