Job Description

Principais desafios:

• Atuar como referência técnica na estratégia de políticas de crédito para financiamento de veículos, contribuindo para a definição das diretrizes de concessão, elegibilidade e gestão de risco.
• Desenvolver e evoluir a visão estratégica da carteira, equilibrando objetivos de crescimento, rentabilidade, experiência do cliente e apetite de risco.
• Definir frameworks, metodologias e governança para desenvolvimento, monitoramento e revisão contínua das políticas de crédito.
• Identificar oportunidades de otimização por meio de análises avançadas, estudos de segmentação, testes de estratégia e novas abordagens analíticas.
• Atuar como principal interlocutor técnico junto às lideranças de Risco, Negócios, Produtos, Comercial, Cobrança e Tecnologia na tomada de decisões estratégicas.
• Conduzir avaliações de impacto e estudos de viabilidade para implantação de novas políticas, modelos, dados alternativos e soluções de mercado.
• Liderar iniciativas de transformação e inovação em crédito, promovendo melhorias relevantes nos processos de decisão e performance da carteira.
• Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor, movimentos da concorrência e evolução regulatória para antecipar riscos e oportunidades.
• Garantir a aderência das estratégias de crédito às diretrizes corporativas, regulatórias e de governança.
• Atuar como mentor técnico de analistas e membros mais juniores da equipe, disseminando melhores práticas e elevando o nível analítico da área.

Quais as principais competências para a posição?

• Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em políticas de crédito, estratégia de risco e gestão de portfólio em instituições financeiras ou fintechs.
• Vivência aprofundada em financiamento de veículos, crédito com garantia ou produtos de crédito ao consumidor.
• Histórico comprovado na definição e implementação de estratégias de concessão com impacto relevante em crescimento, inadimplência e rentabilidade.
• Conhecimento avançado em SQL e Python para análises complexas e tomada de decisão baseada em dados.
• Forte conhecimento de scorecards, modelos de risco, bureaus de crédito e processos de underwriting.
• Experiência em ambientes modernos de dados e analytics, incluindo AWS, Databricks ou plataformas equivalentes.
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto à liderança executiva e influenciar decisões estratégicas.
• Visão de negócio combinada com forte profundidade analítica.
• Excelente comunicação, capacidade de negociação e habilidade para atuar em ambientes multifuncionais.
• Perfil protagonista, com alta autonomia e orientação para geração de valor ao negócio.

Modelo de atuação Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)

Benefícios do PAN:

• Bônus / PLR
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• 13º de Vale Alimentação
• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
• Convênio Odonto/Ortodôntico
• Ambulatório Médico no escritório
• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
• Seguro de Vida
• Descontos em mais de 10 mil farmácias
• 4 Sessões de psicoterapia por mês
• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
• Auxílio Creche / Babá
• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
• Wellhub/Totalpass
• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
• Programas de desenvolvimento
• Salão de beleza no escritório
• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
• Assistência Funeral