Job Description

Resumen del Puesto

Formular y liderar el diseño funcional y técnico de productos digitales y soluciones de software, participando activamente en todas las etapas del ciclo de vida del producto: análisis, diseño, pruebas y evolución. Integra criterios de negocio, retroalimentación de clientes, buenas prácticas de diseño, benchmark de la industria y tecnologías emergentes para definir soluciones seguras, eficientes y sostenibles, asegurando altos estándares de integración, calidad, usabilidad y desempeño. Todo esto con el objetivo de maximizar el valor entregado a la organización y generar un impacto tangible en los ingresos, la eficiencia operativa y la experiencia del cliente.

Formación y Experiencia

• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
• Formación en análisis de negocios, arquitectura de software, o certificaciones en metodologías ágiles como Scrum, DevOps o similares. (deseable)
• Mínimo 2 años en análisis funcional/técnico de productos digitales o desarrollo de software.
• Experiencia diseñando y consumiendo APIs RESTful o GraphQL, así como integraciones con middleware y plataformas móviles.

Conocimientos Específicos

• Inglés avanzado
• Conocimiento de herramientas para elaboración de historias funcionales o técnicas, diagramas de integración y documentación como Draw.io, Lucidchart o PlantUML
• Conocimiento práctico de tecnologías de desarrollo web y móvil como React, Angular, Flutter, Swift o Kotlin
• Metodologías ágiles Scrum o Kanban
• Familiaridad con flujos CI/CD mediante Jenkins, GitHub o GitLab
• Conocimientos de pruebas automatizadas, pruebas funcionales y no funcionales (usando herramientas como Postman, JMeter, Selenium)
• Comprensión de principios de desarrollo seguro y cumplimiento de estándares como PCI-DSS o normativas de protección de datos personales (PII)

• Conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios, contenedores (Docker) y despliegue en la nube (AWS, Azure, GCP).

Competencias y Habilidades

• Habilidades de comunicación
• Habilidades de negociación
• Habilidades de persuasión e influencia
• Habilidades de planificación y organización
• Pensamiento analítico
• Trabajo en equipo
• Mejoramiento continuo, curiosidad y aprendizaje continuo
• Adaptación al cambio
• Entendimiento del negocio
• Orientación a resultados