Job Description

Prazer! Nós somos a Flash.
Somos uma startup criada para revolucionar o mercado de benefícios corporativos, com uma plataforma intuitiva, rápida, inovadora e socialmente responsável que consolida todos os benefícios em uma solução flexível.

Nosso foco é o cliente e o que nos move é inovar. Na Flash, aprendemos juntos, questionamos o status quo e evoluímos em equipe, afinal, somos Flamingos: ser Flash é pensar coletivo

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos

🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário 🎂
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass

🌈 Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

💻 O desafio:

• Na Flash, a pessoa Staff Engineer é uma das principais referências técnicas da companhia, com impacto transversal entre times. Mais do que executar, você irá definir caminhos, influenciar decisões estratégicas e elevar o nível técnico da engenharia como um todo

  Você será peça-chave na construção de sistemas escaláveis, resilientes e preparados para o crescimento do negócio, além de atuar no desenvolvimento de pessoas e na evolução das práticas de engenharia.

💻 O que você vai fazer:

• Liderar decisões arquiteturais de alto impacto (escala, performance e sustentabilidade)
• Atuar de forma transversal entre times, garantindo consistência técnica
• Influenciar a estratégia tecnológica junto às lideranças
• Elevar o nível técnico do time por meio de mentoria e boas práticas
• Definir e evoluir padrões de engenharia (arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança)
• Trabalhar com métricas (SLIs/SLOs/SLAs), garantindo a saúde dos sistemas
• Promover uma cultura orientada a dados e melhoria contínua
• Fomentar inovação e experimentação
• Disseminar boas práticas, incluindo uso estratégico de IA

💻 Responsabilidades:

• Definir e evoluir a arquitetura dos sistemas (Clean Architecture, DDD, Event-Driven)
• Atuar como referência técnica para múltiplos times, destravando problemas complexos
• Garantir consistência entre sistemas, reduzindo dívida técnica
• Liderar iniciativas estratégicas (migrações, performance, escalabilidade)
• Trabalhar com SRE na definição e acompanhamento de métricas
• Apoiar decisões técnicas junto a produto e negócio
• Conduzir discussões técnicas e alinhar stakeholders
• Atuar como mentor(a) e desenvolver outras pessoas engenheiras
• Promover práticas como code review, testes e observabilidade
• Definir diretrizes para uso de IA no desenvolvimento
Como esperamos que você atue
• Influencia decisões técnicas e estratégicas, mesmo sem autoridade formal
• Cria, define e direciona caminhos técnicos com olhar de inovação
• Atua como agente de evolução, propondo novas abordagens, tecnologias e melhorias contínuas
• Traz um viés constante de inovação, questionando o status quo e antecipando tendências
• Navega bem em contextos de crescimento e ambiguidade
• Transita entre estratégia e execução (do direcionamento ao código)
• Tem forte orientação a produto e geração de valor
• Aprende rápido e se adapta com autonomia
• Conecta-se bem com diferentes áreas e stakeholders
• Demonstra senso de dono e responsabilidade pelo impacto



Skills de IA Aplicada à Engenharia

• Define o que vai para a IA vs. o que exige julgamento humano
• Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt
• Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA
• Pré-define o que a IA não deve gerar
• Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning
• Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência

Experiências:

• Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React
• Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços
• Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC)
• Experiência com sistemas em produção de alta escala
• Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares)
• Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade
• Capacidade de influenciar decisões técnicas e de negócio
• Excelente comunicação e colaboração

Diferenciais

• Experiência com NestJS, MongoDB ou React Native
• Vivência com Event-Driven Architecture
• Experiência em startups ou scale-ups
• Atuação prévia como referência técnica
• Contribuições para comunidade técnica ou open source

Se você está pronto para enfrentar desafios técnicos complexos, construir uma plataforma de comunicação de ponta e colaborar em um projeto inovador que combina múltiplos canais com inteligência artificial, queremos conhecer você!
Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.
🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.