Job Description

Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

PROPÓSITO

El Especialista de Ejecución juega un papel crucial en el ámbito operativo de los proyectos de la cartera de Tailings Las Tórtolas , asegurando que los planes y estrategias definidos se implementen con precisión en el terreno. Este profesional actúa como el brazo ejecutor del Superintendente de Proyectos, coordinando actividades en el sitio, gestionando los recursos técnicos y humanos, y asegurando que todos los aspectos de la ejecución del proyecto en terreno se lleven a cabo de acuerdo a los estándares establecidos. Su rol es vital para transformar los planes en realidad, asegurando el cumplimiento de seguridad, los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas.

El objetivo principal del Especialista de Ejecución es materializar los proyectos asignados, en el ámbito de infraestructura para el manejo de relaves , traduciendo los estudios como planificados para que sean ejecutados según lo planificado a través de acciones concretas y resultados tangibles en el sitio de proyecto. Este rol demanda un enfoque práctico, habilidades de resolución de problemas y una comunicación efectiva para coordinar a los equipos, gestionar los recursos y superar los desafíos que surjan durante la implementación de los proyectos.

Trabajo en terreno - Turno 5x2 en Las Tórtolas

RESPONSABILIDADES CLAVES

Salud y Seguridad

• Mantener una vigilancia constante en el sitio para asegurar que todas las actividades cumplan con las normas de salud y seguridad, promoviendo activamente en terreno prácticas seguras entre todos los trabajadores.
• Proporcionar formación regular y crear conciencia sobre la importancia de la seguridad en el trabajo, asegurando que todo el personal esté adecuadamente capacitado para realizar sus tareas de manera segura.

Desempeño y Ejecución:

• Supervisión en el Terreno: Mantener una presencia constante y activa en el sitio (Tranque Las Tórtolas) de trabajo para supervisar las operaciones, asegurándose de que se sigan los planes y se cumplan los estándares de calidad.
• Verificación de Procesos: Asegurarse de que todos los procesos se estén ejecutando correctamente y de manera eficiente, interviniendo directamente cuando sea necesario para corregir o mejorar la ejecución.
• Monitoreo del Avance: Utilizar herramientas y sistemas para monitorear el avance del proyecto en tiempo real, identificando rápidamente cualquier desviación respecto al plan y tomando medidas inmediatas para corregirlo.
• Planificación Diaria y Semanal: Organizar y coordinar las actividades diarias y semanales del proyecto, asegurándose de que todos los equipos estén sincronizados y trabajando hacia los mismos objetivos.
• Gestión de Incidentes: Gestionar cualquier incidente que ocurra en el sitio, asegurándose de que se aborde de manera segura y eficiente, y tomando medidas para prevenir futuros incidentes similares.
• Comunicación con el Equipo: Mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los miembros del equipo, proporcionando orientación y dirección claras, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Administración de Contratos: Gestionar los contratos que se le asignen su administración, asegurando que el equipo del dueño apruebe oportunamente las cantidades de obras según los requisitos de calidad, desempeño y tiempo.

Qualifications

Calificaciones/Cualificaciones:

• Ingeniero en áreas relacionadas con las siguientes disciplinasProcesos, Civil/Hidráulico, Industrial, Construcción, Mecánico o similares).
• Demostrado liderazgo de equipos multidisciplinarios de estudios e ingeniería, en elrubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.
• Deseable Estudios de posgrado en un área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión.
• 10 años de experiencia en roles similares para proyectos de construcción y gestión de trazados extensos de tuberías.

Habilidades Interpersonales

Autoconocimiento

• Reflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.
• Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generar

Procesos de Equipo

• Desarrollo de Relaciones y Gestión de la Diversidad: Establecimiento de relaciones sólidas y valoración de la diversidad, apoyando el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo.

Colaboración

• Establece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientos

APLICACION

Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo, seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañía.

Additional Information

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.