Job Description

A Veolia Brasil é uma multinacional francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. 💚

Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!

Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um Resourcer! ✨

Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Incentivamos candidaturas de profissionais independentemente de gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência ou religião. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e enriquece nossas soluções.♀️🌈✊🏿👩‍🦽🛐

Fortalecer a estratégia de desenvolvimento humano e organizacional, bem como definir, implementar e evoluir as metodologias de gestão de performance, talentos, potencial e sucessão da organização, garantindo a retenção e o crescimento dos colaboradores alinhados aos objetivos estratégicos da organização.

• Planejar e conduzir o ciclo anual de avaliação de desempenho. Treinar gestores sobre o processo de avaliação. Facilitar sessões de calibração de performance, bem como consolidar e analisar resultados das avaliações. Elaborar relatórios gerenciais, estruturar planos de ação para melhoria de desempenho, bem como fomentar uma cultura de alta performance e feedback contínuo.
• Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e implementar trilhas de desenvolvimento e programas de lideranças. Estruturar e acompanhar programas de mentoria e coaching. Organizar eventos de capacitação. Acompanhar a execução dos Planos de Desenvolvimento Individual e avaliar eficácia dos programas através de indicadores.
• Mapear posições críticas e identificar potenciais sucessores, atualizar a matriz de sucessão e pipeline de talentos. Realizar comitês de talentos com lideranças e elaborar planos de desenvolvimento acelerado para sucessores. Gerenciar banco de talentos. Realizar talent reviews periódicas. Mapear riscos de sucessão e propor planos de mitigação. Apoiar movimentações internas e job rotation.
• Oferecer suporte consultivo às diversas unidades da Veolia em temas relacionados ao desenvolvimento organizacional, como gestão de talentos, sucessão e planos de carreira, para apoiar o crescimento profissional dos colaboradores e a sustentabilidade da liderança
• Atuar na construção e aplicação de workshops e programas de desenvolvimento que fortaleçam as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores da Veolia, alinhados às estratégias organizacionais e às demandas do mercado de gestão ambiental, para impulsionar o desempenho individual e coletivo.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho para programas de desenvolvimento humano e organizacional, avaliando sua eficácia e impacto.
• Experiência em gestão de performance, desenvolvimento de talentos e/ou sucessão;
• Vivência em empresas de médio ou grande porte (desejável)
• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Metodologias de avaliação de desempenho (9-box, 360 graus, OKRs, etc.)
• Ferramentas de mapeamento de competências
• Técnicas de coaching e feedback
• Análise de dados e indicadores de RH
• Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint)

Desejável

• Inglês e Espanhol
• 🩺Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed);
• 🦷 Assistência Odontológica (Bradesco Dental);
• 🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade)
• 💪Wellhub (Gympass);
• 🤗Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador.
• 🧑‍⚕️Optum – Programa de cuidado com a saúde Mental
• 🤰 Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);
• 👨‍👩‍👦 Licença-paternidade estendida - 20 dias;
• 🙌Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;
• 💰Programa de Investimento
• 💖 Incentivo a ações voluntárias;
• 👩‍🎓 Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente
• 📖 Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning