Job Description

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Especialista de Desarrollo Comercial

Estamos buscando candidatos para la posición de Especialista de Desarrollo Comercial en la Jefatura de Desarrollo de Mercado, en nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Calcular y dar seguimiento a los incentivos comerciales, asegurando la validación y trazabilidad de los resultados.
• Elaborar reportes del CEDV, analizar brechas y dar seguimiento a los compromisos de mejora.
• Consolidar avances y resultados de iniciativas con Mercadeo e identificar oportunidades de ejecución.
• Monitorear indicadores de ejecución y gestión de mercaderistas por modelo de atención.
• Dar seguimiento a indicadores, casos pendientes y acciones de mejora de CIS.
• Elaborar y actualizar el Ranking Comercial según los criterios establecidos.
• Monitorear cuotas, incentivos e indicadores de multicategoría e identificar oportunidades del portafolio.
• Desarrollar y mantener herramientas de información y seguimiento de proyectos comerciales.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia deseable/requerida: 2 años de experiencia en cargos similares, con experiencia previa en empresas de consumo masivo.
• Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel e intermedio de Power BI y Power Query. Capacidad para depurar, cruzar y validar bases de datos, así como analizar indicadores para identificar desviaciones y oportunidades de mejora. Experiencia en elaboración y automatización de reportes, seguimiento de incentivos, comisiones y desempeño de fuerzas de ventas. Conocimientos de Access o SQL (deseable). Familiaridad con indicadores de ventas, cobertura y ejecución en punto de venta. Capacidad para gestionar información confidencial relacionada con resultados comerciales y esquemas de compensación.
• Buen performance en las siguientes competencias: Pensamiento analítico, orientación al detalle, organización y planificación, enfoque en resultados, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Idiomas: Inglés (deseable).

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.