Job Description

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Descripción del puesto

Misión:
Asegurar la correcta implementación, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance en ACCIONA México, alineado con la normativa local y directrices corporativas.

Requisitos del candidato

Responsabilidades principales:

• Implementar y adaptar el marco de Compliance en las unidades de negocio.
• Identificar y gestionar riesgos, así como monitorear controles y políticas.
• Apoyar la gestión del Canal Ético y participar en investigaciones internas.
• Dar soporte en la evaluación y monitoreo de terceros (due diligence).
• Promover la cultura ética mediante capacitación y asesoría a las áreas.
• Elaborar reportes y dar seguimiento a métricas de Compliance.

Requisitos y Competencias:

· Licenciatura en Derecho.

· De preferencia master, posgrado o certificaciones oficiales en Compliance, control Interno, Auditoría, gestión de Riesgos o similar.

Experiencia y conocimientos:

· +4 años de experiencia en funciones de Compliance e

· Conocimiento del marco regulatorio mexicano en materia de Compliance, anticorrupción e integridad corporativa.

· Conocimiento de estándares de Compliance internacionales (p.ej. ISO 37001)

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2022, 2023, 2024 y 2025 en Mexico, además del sello de Top Employer 2022, 2023, 2024 & 2025 en Norte América. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto y la pertenencia de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.