Job Description

Ubicación(es): Toluca DC

Horario de trabajo y modalidad: Presencial | Tiempo completo

Requisito de educación: Educación Superior Concluida.

Un día en la vida de este rol:

Asegurar que las partes de servicio enviadas por los proveedores de Nissan cumplan con especificaciones y requerimientos en base a metodología de ANPQP. Inspección recibo, la gestión del material NG interno y de proveedor en cuarentena, las revisiones del stock a través de los reclamos.

• Monitorear, gestionar y análizar el desempeño de calidad de proveedores.
• Generar proyectos de mejora continua en los procesos internos del almacen con la finalidad de disminuir los hallazgos internos.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave tales como reducción de PPM´s establecidos con la finalidad de contribuir el objetivo general de la organización.
• Liberar nuevos proyectos y cambios en partes de servicio usando metodología ANPQP.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Educación: Superior Concluida (Gestión de calidad, Industrial, afín)
• Idioma: Inglés 500 Pts TOEIC
• Experiencia: 2 años en procesos productivos y almacen.
• Indispensable experiencia en manejo de personal.
• Área de calidad en industria automotriz.
• Obligatorio contar con experiencia y certificaciones en ANPQP & CoreTools
• Habilidad y análisis para solución de problemas
• Conocimiento basico de partes automotrices, procesos de ensamble.

Disponibilidad de viajar

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

https://www.youtube.com/watch-v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa

Toluca México Mexico