Erzieher / SPA (m/w/d) 32 - 35 Std im Elementar- und Hortbereich

Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) in Teilzeit mit 32 - 35 Std für den Elementar- und Hortbereich in unserer Kita Lutherkirche.

Kommen Sie in unsere schöne Kita, in der wir 130 Kinder in sieben Gruppen betreuen und werden ein Teil unseres gewachsenen, engagierten Teams mit 18 MitarbeiterInnen, die gerne zusammenarbeiten und sich auf Sie freuen!

Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita Leitung Frau Schinköthe unter Tel: 04101-28330

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit viel Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen und schaffen Sie eine liebevolle, geborgene Umgebung, in der sie sich sicher entfalten können.
• Gestalten Sie kreative, altersgerechte Spiel- und Sinnesangebote und geben Sie den Kindern durch verlässliche Strukturen Orientierung im Alltag.
• Dokumentieren Sie Entwicklungsschritte und bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf.

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Faire Bezahlung
  • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
• Work & Life Balance im Alltag
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Fort-Weiterbildung
  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  • Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
    
• Gesundheit & Mobilität
  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

In unserer Kita betreuen wir um die 130 Kinder, die auf sechs Gruppen verteilt sind. Die großzügige Eingangshalle dient nicht nur dem Empfang der Familien, sondern bietet auch Spielmöglichkeiten, Treffpunkte und Platz für Mittagsfeiern.

Unsere Gruppenräume sind großzügig gestaltet, und das weitläufige Außengelände lädt zum Spielen ein. Während die Gruppenarbeit in sich geschlossen abläuft, legen wir in Projekten Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit über Gruppengrenzen hinweg.

Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.

blauer-kamp.eva-kita.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

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