Job Description

Team und Verantwortlichkeiten

Own the Backbone. Ensure Stability. Enable Scalable Operations.

Unser ERP ist bei BLACKROLL® das operative Rückgrat unseres Unternehmens. Es ist unser zentrales System of Record und bildet die Grundlage für saubere Prozesse, belastbare Daten und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
Als ERP Operations & Systems Owner übernimmst Du die operative Verantwortung für ERP-Prozesse, Datenqualität und Systemstabilität im Daily Business.
Dein Fokus liegt auf Stabilität, Standardisierung und Skalierbarkeit – nicht auf Produktstrategie oder Architekturentscheidungen.
Produktvision, Priorisierung und Systemarchitektur liegen beim Senior Product Owner und den technischen Leads.
Du stellst sicher, dass das ERP im operativen Betrieb zuverlässig funktioniert – heute und mit Blick auf unser Wachstum.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik und sorgst dafür, dass Prozesse im System sauber, konsistent und effizient abgebildet sind.

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

• Du übernimmst die operative Verantwortung für ERP-Prozesse und deren zuverlässige Abbildung im Tagesgeschäft.
• Du stellst Stabilität, Datenqualität und Konsistenz unseres ERP als System of Record sicher.
• Du übernimmst die operative Verantwortung für die stabile und korrekte Abbildung von Order-to-Cash-, Retouren- und Korrekturprozessen im ERP
• Du stellst die saubere Abbildung von Beständen, Warenbewegungen und Lagerstrukturen sicher.
• Du verantwortest die Qualität und Struktur unserer Stammdaten (Artikel, Kunden, Gesellschaften, Lager).
• Du stellst die systemseitig korrekte Abbildung finanzrelevanter ERP-Prozesse und Buchungslogiken sicher
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ERP-bezogenen KPIs und Prozessmonitoring, um Stabilität und Skalierbarkeit messbar zu machen.
• Du identifizierst operative Schwachstellen und treibst Standardisierung sowie kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.
• Du arbeitest eng mit Product Owner, Tech Leads und Fachbereichen zusammen – mit klarem Fokus auf operative Exzellenz, nicht auf Produktstrategie.

Dein Profil

• Du bringst fundiertes ERP-Know-how mit starkem technischem Verständnis mit.
• Du hast Erfahrung in der operativen Verantwortung für ERP-zentrierte Prozesse.
• Du verstehst End-to-End-Prozesse über Systemgrenzen hinweg und denkst in sauberen Prozessketten.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Prozesslogik und Systemstabilität.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
• Du fühlst Dich wohl in einer Rolle mit klarer operativer Ownership und Prozessverantwortung.
• Du verbindest technisches Verständnis mit betrieblicher Praxis.

Das erwartet dich bei uns

​ Wir haben viel Raum für Regeneration und zum Krafttanken geschaffen. Unter anderem 6 Wochen Urlaub, Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Wir lieben unseren Standort, der uns einen wunderbaren Ausblick auf den See und die damit verbundenen Benefits bietet. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.

Bereit, Ownership zu übernehmen?
Wenn Du sicherstellen möchtest, dass unser ERP Wachstum ermöglicht statt bremst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst Du nicht. Bitte beantworte uns stattdessen kurz folgende Frage:
Kannst Du eine Situation schildern, in der Du die ERP-Systemkonfiguration an einen komplexen Business-Prozess angepasst hast?

Dein Ansprechpartner

Hast du Fragen?
Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®.

Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
karriere@blackroll.com
(Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr · Di/Do 09–17 Uhr)